Assistant RH

Fed Group; Mouans-Sartoux; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un Assistant Ressources Humaines à Mouans Sartoux. Ce poste à temps partiel inclut des responsabilités variées telles que la gestion administrative des employés, le recrutement et le suivi de la formation professionnelle. Le candidat idéal doit posséder au moins 3 ans d'expérience dans un rôle RH similaire, être organisé et à l'aise avec les outils bureautiques comme Excel et Word. Rémunération entre 28k€ et 32k€ équivalent temps plein.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur une fonction RH similaire.
• À l'aise avec les outils SIRH, notamment gestion des temps.
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs.
• Participer au processus de recrutement et à l'intégration.
• Suivi administratif de la formation professionnelle.

Connaissances

Outils bureautiques

Gestion des temps

Rigueur

Organisation

Relationnel

Formation

Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines

Outils

Excel

Word

Description du poste

Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie. J'accompagne les entreprises dans le renforcement de leurs équipes RH, en apportant des solutions adaptées à leurs enjeux opérationnels.

Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients basé à Mouans Sartoux (06) un Assistant Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'une mission longue durée à temps partiel.

Pourquoi ce poste vous intéresse

• Vous appréciez les fonctions RH polyvalentes, avec une forte dimension administrative et opérationnelle.
• Vous aimez intervenir sur des sujets variés, au plus près du terrain et des équipes.
• Vous recherchez un poste à temps partiel, au sein d'un environnement structuré et bienveillant.

Vos missions

Administration du personnel et gestion RH courante

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs – contrats de travail, formalités d'embauche, suivi des dossiers du personnel.
• Gérer le suivi des absences et des temps de travail via les outils dédiés.
• Veiller à la fiabilité des données RH et au respect des procédures internes.

Recrutement et intégration

• Participer au processus de recrutement – rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens.
• Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Formation et projets RH

• Assurer le suivi administratif de la formation professionnelle – inscriptions, relations avec les organismes, suivi des dossiers.
• Participer à des projets RH transverses.

Qualifications

• Issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines.
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur une fonction RH similaire.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word, et disposez de bonnes connaissances des outils SIRH, en particulier sur la gestion des temps.
• Rigoureux, discret et organisé, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et prioriser efficacement.
• Votre sens du relationnel vous permet de travailler facilement avec des interlocuteurs variés.

Conditions et avantages

• Temps partiel.
• Poste en présentiel.
• Rémunération selon profil dans une fourchette de 28/32k€ équivalent temps plein.

Intéressé par cette opportunité? Je suis à votre disposition pour échanger et vous présenter le poste plus en détail.

A vos cv !