Assistant/e éducatif/ve - auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE; Tours-sur-Marne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) assistant/e éducatif/ve - auxiliaire de puériculture à Tours-sur-Marne. Le poste consiste à organiser l'accueil des enfants et à contribuer à leur développement dans un cadre sécurisant. Les candidats doivent avoir au moins un Bac ou équivalent en auxiliaire de puériculture, avec des compétences en accompagnement et en communication avec les familles. Le contrat est un CDD de 21 jours, avec un salaire brut de 1836,2 euros mensuels.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience souhaitée en milieu éducatif.
• Capacité à travailler en équipe et à organiser son travail.

Responsabilités

• Organiser l'accueil et les activités pour le développement de l'enfant.
• Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants.
• Travailler en collaboration avec l'équipe de direction.

Connaissances

Accompagner l'enfant

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 196ZNKZ
Assistant/e éducatif/ve - auxiliaire de puériculture (H/F)

L'assistante éducative petite enfance, auxiliaire de puériculture, organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.Activités et tâches principales du poste- Favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé par l'accompagnement des enfants dans leur développement dans le respect de leurs rythmes et de leur environnement- Mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe de direction- Accueillir les familles et contribuer à l'accompagnement à la parentalité en assurant la communication, la transmission personnalisée et une écoute professionnelle- Développer l'autonomie des jeunes enfants en leur apprenant les règles de vie en collectivité tout en garantissant leur sécurité physique et psychique.- Assurer l'hygiène et la sécurité en appliquant et en contrôlant les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.- Assurer les soins et l'observation des comportements des enfants- Assurer l'administration des médicaments sous la responsabilité de l'infirmière- Contribuer au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe de direction- Travailler en équipe- Assister aux réunions d'équipesActivités et tâches secondaires du poste- Assurer le suivi du domaine sur lequel l'agent est positionné en qualité de référent- Participer à certaines manifestations- Participer aux réunions organisées le soir- Remplacer des collègues absents- Etre acteur de son parcours de formation- Assurer la continuité de direction en son absence- Assurer l'entretien et le nettoyage des abords, linges et matériels à destination des enfantsDate de contrat : 2/11/2025 au 22/11/2025

Type de contrat CDD - 21 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1836.2 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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