Assistant(e) éducatif de la petite enfance (H/F)

CA VIENNE CONDRIEU; Vienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de la petite enfance recherche un(e) assistant(e) éducatif pour accompagner les enfants et leurs parents, assurer leur bien-être, et participer à la vie de l'établissement. Le poste exige un CAP petite enfance ou équivalent, de bonnes compétences en communication et un esprit d'équipe. CDI à temps plein avec divers avantages sociaux et un environnement de travail dynamique.

Prestations

Tickets restaurant

CNAS

Mesures de protection sociale

Forfait Mobilité Durable

Participation à l'abonnement transports publics

Qualifications

• Être titulaire de la fonction publique ou contractuel(le).
• Respecter le secret professionnel.
• Avoir un grand sens d'adaptabilité.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents.
• Assurer le bien-être des enfants en respectant les règles de sécurité.
• Participer à la vie de la structure et travailler en équipe.

Connaissances

Aptitudes à la communication

Esprit d'équipe

Rigueur

Conscience professionnelle

Adaptabilité

Formation

CAP petite enfance

Bac pro ASSP

TISF ou tout diplôme en lien avec la petite enfance

Description du poste

Offre n° 199KYFD - Assistant(e) éducatif de la petite enfance (H/F)

Les missions de l’assistant(e) éducatif petite enfance dans l’un des 16 EAJE de l’Agglo, sous la responsabilité de la directrice de l’EAJE :

• Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer et transmettre.
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien‑être de tous les enfants : aménager l’espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l’accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l’accueil, réaliser des soins d'hygiène, entretenir l'environnement proche de l'enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé.
• Aider l'enfant dans la progression de son autonomie : participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d'éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d'établissement.
• Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d'équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l'analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires.
• Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants.
• Buanderie : réaliser l'entretien du linge (lavage, pliage, stockage), veiller et respecter l'entretien du matériel, gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement.
• Entretien des locaux : réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis, respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques.

Profil recherché

• Diplôme CAP petite enfance, Bac pro ASSP, TISF ou tout diplôme en lien avec la petite enfance (arrêté du 29 juillet 2022).
• Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le).
• Vous disposez d'aptitudes à la communication (techniques d'écoute active, de communication et d'observation).
• Vous avez un fort esprit d'équipe, êtes patient(e), rigoureux(se) et possédez une conscience professionnelle dans les domaines éducatif, hygiène, sécurité et entretien.
• Vous respectez le secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité.

Conditions de recrutement

• Type de recrutement : titulaire ou contractuel.
• Poste à pourvoir en septembre 2025.
• Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire.

Conditions de travail

• Horaires variables selon planning.
• Congés imposés pendant les périodes de fermeture (4 semaines/an).
• Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée.

Avantages

• Tickets restaurant.
• CNAS.
• Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé.
• Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
• Participation à l'abonnement transports publics.

Type de contrat

CDI – 37 h 30/semaine, travail en journée.

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier.
• Salaire selon expérience professionnelle.

Expérience

• Débutant accepté.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.