Offre n° 201DHGD Assistant.e de gestion administrative, communication et associati (H/F)
Notre association a pour rôle la persévération de l'environnement en Haute-Loire. Nous fédérons une trentaine de structures : associations, collectifs, entreprises. Nous mettons en place des actions de sensibilisation sur l'environnement : l'eau, la forêt, la gestion des déchets, la biodiversité etc..
Responsabilités
- Secrétariat : gestion mails, courriers, accueil téléphonique et du public.
- Gestion administrative courante de l'association et du volontaire en service civique.
- Communication : Rédaction bimensuelle de l'actu et de l'agenda du réseau.
- Réalisation de supports de communication (affiches, plaquettes, bandeaux etc.).
- Alimentation du site Internet et des réseaux sociaux.
- Participation au réseau FNE (France Nature Environnement) des chargé(es) de communication.
- Vie associative : Gestion adhésions, animation de réunions de bénévoles et organisation d'évènements (Soirées du Hérisson).
- Veille presse.
Qualifications
- Doit être titulaire obligatoirement d'un diplôme en communication (Bac +2).
- Excellentes connaissances en administratif (maîtrise du pack office).
- Expérience personnelle ou professionnelle dans une association serait un plus.
- Sensible aux questions environnementales.
Conditions de travail
Temps partiel avec horaires et jours travaillés à convenir ensemble.
À l'intégration vous devrez être présent(e) tous les jours du lundi au vendredi pour vous former.
Contrat
Type de contrat CDD - 1 mois.
Durée du travail : temps partiel - 17h30/semaine, travail en journée.
Salaire
- Salaire brut mensuel : 945.0 - 946.0 Euros sur 12 mois.
- Téléphone mobile.
- Ordinateur portable.
- Remplacement de congés maladie jusqu'à la reprise de la titulaire.
Déplacements
Profil souhaité
Expérience et compétences requises.
Expérience
- Débutant accepté.
- Bac+2 ou équivalents.
- Communication entreprise : Formation indispensable.
Compétences
- Gestion administrative et associative (indispensable).
- Faciliter la communication interne et externe.
- Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message.
- Gestion des imprévus, aléas et des changements de dernière minute.
- Gestion des relations avec les médias locaux.
- Gestion des relations avec les médias, partenaires et autres services.
- Organiser des sessions de brainstorming pour des idées de contenu.
- Organiser des événements de communication interne et externe.
- Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision.
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information.
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse.
- Rédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web).
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément.
- Travailler en groupe, en réseau.
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de persévérance.
- Être force de proposition.
- Faire preuve de contrôle de soi.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
Type d'entretien : entretiens de recrutement entre le 19 et le 23/12/2025.
CV à joindre et motivation à indiquer obligatoirement dans l'encadré prévu à cet effet sur le site de France Travail.