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Un cabinet dynamique à Bordeaux recherche un.e assistant.e de direction pour un stage de 6 mois. Vous organiserez des réunions, gérerez le planning de la Directrice et serez responsable de la rédaction de documents. Le candidat idéal a un Bac +3, de bonnes compétences organisationnelles, et maîtrise le Pack Office. Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, avec un fort accent sur le bien-être des salariés et la qualité de vie au travail.
En lien directe avec la Directrice du service, vous évoluez sur les missions suivantes :
Cette liste n’est pas exhaustive : la proactivité et les initiatives du stagiaire contribueront à diversifier ses missions et à enrichir son expérience. dans le service.
Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Un premier stage en assistanat ou organisation serait un plus.
Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici 📌
Le service Direction du métier comptable est supervisé par une Directrice accompagnée de 4 collaborateurs.
Véritable fonction support, le service se situe au sein de notre siège social, quai de Paludate, en plein coeur de Bordeaux.
Le groupe CF comptabilise aujourd’hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris et Lyon.
CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.
Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.
Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT!
Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée / vie professionnelle.💙