Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Assistant(e) administratif(ve) - Prestation de santé (H/F)

ASDIA

Dachstein

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une société de santé recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) en CDI à Strasbourg. Vous serez responsable de la réception des appels, de la gestion et de l'actualisation des dossiers des patients. Le poste exige 1 an d'expérience dans un rôle similaire et un Bac+2. La position inclut des avantages tels que des titres-restaurant et une participation aux bénéfices. Ce rôle exige des compétences en informatique et une capacité à travailler en équipe tout en respectant le secret médical.

Prestations

Titres-restaurant
Intéressement / participation
CSE
Indemnité transports
Ordinateur portable fourni

Qualifications

  • 1 an d'expérience en tant que secrétaire médicale est indispensable.
  • Bonnes compétences en informatique sont requises.
  • Des qualités personnelles comme la rigueur et l'empathie sont essentielles.

Responsabilités

  • Réceptionner les appels des patients et gérer leurs dossiers.
  • Actualiser les données des patients dans leurs dossiers.
  • Rédiger des comptes-rendus pour les prescripteurs.

Connaissances

Accueil téléphonique
Gestion de dossiers médicaux
Utilisation de SAP
Maîtrise du Pack Office

Formation

Bac+2 ou équivalent
Description du poste
Offre n° 200TNKX

Assistant(e) administratif(ve) - Prestation de santé (H/F)

Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA à Strasbourg. Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure.

Responsabilités principales

Vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients, l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers, la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs, le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients et l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin.

Profil souhaité
  • Expérience : 1 an dans un poste de secrétaire médicale (indispensable)
  • Niveau de formation : Bac+2 ou équivalent
  • Connaissance du logiciel SAP (atout)
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
  • Qualités personnelles : rigoureux(se), polyvalent(e), réactif(ve), organisé(e), ponctuel(le), positif(ve), empathique, bon(e) relationnel, respectueux(se) du secret médical
Compétences techniques
  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Type de contrat & rémunération
  • Type de contrat : CDI
  • Hebergement : 35H/semaine, travail en journée
  • Salaire brut mensuel : 1 805,00 € à 1 900,00 € sur 12 mois
  • Intéressement / participation
  • Titres-restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable fourni
Déplacements
  • Jamais
Avantages
  • Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805,00
  • Participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros, prise en charge à 60% par l'employeur
  • Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau)
  • Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun
  • Formation continue et accompagnement lors de la prise de poste
    Informations complémentaires
    • Qualification : Employé qualifié
    • Secteur d'activité : Location et location-bail d’autres biens personnels et domestiques
    Détails de l'employeur
    • Taille de l'entreprise : 50 à 99 salariés
    À propos de l'entreprise

    Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d’Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes pour le diabète. Nous couvrons aujourd’hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d’expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.

    Politique Diversité & Handicap

    Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Politique de confidentialité

    Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.