Assistant de prévention des risques professionnels / logisticien (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS BIGOUDEN; Pont-l'Abbé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale à Pont-l'Abbé recherche un Assistant de prévention des risques professionnels / logisticien. Sous la responsabilité de la direction RH, vous participerez à la politique de santé et sécurité au travail et serez en charge de la logistique des services. Le poste exige 1 an d'expérience dans un domaine similaire et un Bac+2 en santé, sécurité au travail. Ce CDD de 6 mois propose un environnement collaboratif et varié.

Prestations

Rémunération statutaire

Aide aux déplacements doux

Participation employeur à la Prévoyance

Qualifications

• 1 an d’expérience significative est indispensable.
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités sont de mise.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention.
• Contribuer à l'évaluation des risques professionnels.
• Encadrer les agents d'entretien des locaux.

Connaissances

Excellente communication orale

Évaluer l’efficacité des mesures de prévention

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Compétences santé et sécurité au travail

Formation

Bac+2 ou équivalent Santé sécurité travail

Description du poste

Offre n° 200YTTC
Assistant de prévention des risques professionnels / logisticien (H/F)

Sous l'autorité de la responsable de prévention, santé et sécurité au travail au sein de la direction RH/Prévention, l'agent aura la charge de participer à la mise en œuvre de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail, d’assurer le bon fonctionnement du bâtiment, la logistique des différents besoins en lien avec les services ainsi que d’encadrer le service entretien des locaux.

Missions

• Assistant (70 %)
  • Contribuer à la démarche d’évaluation des risques professionnels et aux plans d’action associés.
  • Mettre à jour le Document Unique.
  • Établir et suivre les plans d’action en lien avec les responsables de service.
  • Participer à la rédaction du programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
  • Piloter et suivre les projets d’amélioration continue de la prévention et de la sécurité au sein de la collectivité.
  • Acculturer les services à la prévention, la santé et la sécurité au travail.
  • Définir les moyens et méthodes pour sensibiliser les agents de la collectivité.
  • Concevoir des supports d’information, participer et animer les diverses réunions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels.
  • Conseiller les services sur les questions d’hygiène, de sécurité et conditions de travail (achats de matériel, consignes de sécurité, réglementation spécifique, etc.).
  • Assister les responsables de service dans leur mission de prévention pour les sujets conséquents et dans la rédaction de certaines procédures et protocoles réglementaires.
  • Assurer la gestion et le suivi des incidents / accidents et mettre en place les actions nécessaires pour éviter la réitération.
  • Participer et animer les sujets de prévention / sécurité dans le Comité Social Territorial au besoin (partie CSSCT).
• Logisticien (30 %)
  • Encadrer les agents réalisant l'entretien des bâtiments du siège et autres locaux de ce périmètre.
  • Planifier, organiser et contrôler le travail des agents, faire appliquer les protocoles.
  • Être garant du bon fonctionnement et de la sécurité du site du siège de la CCPBS (batteries en charge, bonne fermeture des accès, gestion des espaces de stockage).
  • Être le référent principal des dysfonctionnements constatés par les agents sur les équipements du siège (réception des demandes des agents du site, constatation, réalisation des demandes d’intervention auprès du responsable du service gestion du patrimoine).
  • Accueillir et accompagner les partenaires/prestataires intervenant sur le site pour la maintenance, en lien avec le service gestion du patrimoine.
  • En binôme avec la responsable d’équipe des agents d’entretien des locaux :
    • Assurer la mise en place et le rangement des salles lors d’événements particuliers en soutien au service organisateur (agencement salle, nettoyage, vaisselle).
    • Veiller à la bonne marche du matériel (écran, micro).
    • Suivre les livraisons et organiser leur stockage (mobilier de bureau, magazines, produits d’entretien, etc.).
    • Aider au montage des fauteuils et au réglage des meubles avec le service prévention.
    • Organiser et réaliser des déplacements de matériels sur les sites.
    • Assurer une veille de l’état du mobilier, suivre les demandes de SAV.
    • Assurer l’entretien de 1ᵉʳ niveau (réparation, montage/démontage de mobilier de jardin).
    • Assurer la gestion des locations de scooter avec le partenaire Mobil 'Emploi.

Prise de poste le 1er janvier 2026.

Profil souhaité

• 1 an d’expérience significative (indispensable).
• Bac+2 ou équivalent Santé sécurité travail – santé, sécurité au travail.

Compétences

• Excellente communication orale (indispensable).
• Évaluer l’efficacité des mesures de prévention mises en place.
• Identifier les aménagements nécessaires d’un poste de travail.
• Maintenir une veille réglementaire et technique.
• Promouvoir les pratiques de sécurité au travail.
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus.
• Compétences santé et sécurité au travail.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, …).
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
• Connaissance réglementation ERP et sûreté.
• Sens du travail en équipe et en transversalité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

100 à 199 salariés

Type de contrat

• CDD – 6 mois
• Durée du travail : 35 h /semaine – journée
• Équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives.

Salaire

• Rémunération statutaire.
• Régime indemnitaire.
• Aide aux déplacements doux.
• Participation employeur à la Prévoyance.
• Participation employeur à la mutuelle CNAS.

Contact

Les candidatures sont à adresser à monsieur le président de la communauté de communes du Pays Bigouden sud :
17 Rue Raymonde – Folgoas – Guillou – C.S. 82035, 29122 PONT‑L'ABBÉ CEDEX ou via mail : [e-mail] (lettre de motivation et CV).

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