ASSISTANT CATEGORY MANAGER H/F EN ALTERNANCE

MBway; Laval; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un Assistant category manager enseigne H/F pour la rentrée 2024 à Laval. Vous gérerez les opérations promotionnelles, analyserez les performances et créerez des supports pour la force de vente. Un Bac+3 validé est requis. Ce poste offre l'opportunité d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique à taille humaine.

Qualifications

• Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

Responsabilités

• Gérez les opérations promotionnelles régionales.
• Analysez les performances et celles des concurrents.
• Créez des supports dédiés à la force de vente.
• Gérez des opérations spécifiques enseignes.
• Accompagnez le responsable enseigne dans les RDV clients.
• Élaborez des tableaux de bord commerciaux.

Connaissances

Analyse des performances

Relationnel

Gestion des opérations promotionnelles

Formation

Bac+3 ou 180 crédits ECTS

Description du poste

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Au sein d'un campus qui accueille plus de 600 étudiants, l’école propose des formations Bac +5 dans les domaines du commerce, de l'entrepreneuriat, des ressources humaines et du transport logistique. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires de tous secteurs d’activités, rejoignez notre campus dynamique et moderne !

Vous recherchez une alternance pour préparer un diplôme à la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !
Durant votre formation, vous alternerez enseignements et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.

Nous recherchons pour le compte de notre entreprise partenaire un Assistant category manager enseigne H/F pour la rentrée 2024.

• Gérez les opérations promotionnelles régionales en collaboration avec le responsable enseigne
• Analysez les performances et celles des concurrents au sein des enseignes sur tous les leviers
• Créez des supports dédiés à la force de vente
• Gérez des opérations spécifiques enseignes conjointement avec les services développement des ventes et force de vente
• Accompagnez le responsable enseigne dans la préparation des RDV clients
• Élaborez et gérez périodiquement des tableaux de bord commerciaux (Volume / CA / Promo / Part de marché, etc.)
• Si vous êtes curieux, aimez faire parler les chiffres et avez un bon relationnel, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission !

L’EXPÉRIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

Rémunération de 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Vous souhaitez apprendre et évoluer au sein d'une équipe à taille humaine qui vous fait confiance et vous accompagnera durant votre année.