Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

CLINIQUE DU PONT DE GIEN; Aunay-en-Bazois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique de santé recherche un Assistant / Assistante Ressources Humaines pour assurer le suivi administratif des salariés. Le candidat doit être autonome, capable d'organiser son travail et avoir l'esprit d'équipe. Ce poste est idéal pour les débutants souhaitant entrer dans le domaine des ressources humaines. Contrat CDI, 35 heures par semaine avec un salaire brut mensuel de 1801,80 Euros.

Prestations

Complémentaire santé

Restauration

Qualifications

• Débutant accepté.
• Avoir l'esprit d'équipe et être autonome.
• Organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Assurer le contact de proximité avec les salariés.
• Gérer les visites médicales et la distribution des badges.
• Traiter les pièces administratives et assurer le suivi contractuel.

Connaissances

Suivi des dossiers de maladie

Collecte des informations pour la paie

Conception de supports de gestion

Reporting régulier

Mise à jour de dossier

Déclarations réglementaires

Gestion administrative des contrats

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200VMFZ
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien‑être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l’impact social et environnemental au cœur de ses actions. Disposant d'une capacité de 84 lits et places, La Clinique du Pont de Gien est un établissement avec une autorisation de psycho‑réhabilitation (soins post‑aiguë) en hospitalisation complète. Située dans la région Centre, à 150 km au sud de Paris et dans l'espace naturel du Val de Loire, elle est le seul établissement privé de la région d'hospitalisation complète de réhabilitation psychosociale. Accueil de tout patient majeur en hospitalisation libre présentant des troubles psychiques dont la stabilisation doit être renforcée, comme par exemple les troubles de l'humeur ou anxieux invalidants, les troubles névrotiques, les troubles de la personnalité ; ces situations s'accompagnent parfois de pathologies addictives, comme l'alcoolodépendance.

Vos missions :

• Assurer le contact de proximité avec les salariés
• Prendre en charge les relations individuelles et collectives avec les salariés, réalisées en appui du DRH et ou du/de la chargé de mission RH gestion sociale & SQVT- Récupérer auprès des salariés leurs pièces administratives et titres de transport
• Leur faire signer les documents officiels
• Gérer les visites médicales
• Assurer la distribution des badges
• Communiquer les informations sur la mutuelle (la relation avec la mutuelle est assurée par la plateforme)
• Recueillir et traiter toutes les informations et pièces justificatives nécessaires au bon traitement du dossier salarié
• S’assure du suivi contractuel des salariés de l’établissement
• Traiter les pièces administratives à travers des fonctions de contrôle des documents transmis, de tâches de scan à destination de la plateforme et d'archivage des données au sein du dossier physique et local du salarié
• Participation à l'organisation logistique de la formation en local en lien avec la plateforme
• Assurer la préparation de la paie
• Principales activités – Réaliser le dépouillement des plannings (contrôle du bon déroulement du process de dépouillement réalisé par les Responsables de Services et transmission à la plateforme) / Support aux RUS dans la complétude des données planning – Suivre et mettre à jour les compteurs planning si nécessaire – Recueillir toutes les documents des salariés pour les transférer sur la plateforme

Type de contrat CDI
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Restauration

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Réaliser la gestion administrative des contrats

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

La Clinique du Pont de Gien est spécialisée dans l'accueil de patients adultes, hommes et femmes, présentant des troubles psychiatriques compatibles avec des soins en cure libre en milieu ouvert. Nous proposons un ensemble de soins coordonnés et personnalisés, après une hospitalisation aigüe ou pour éviter celle‑ci, visant une consolidation d'un état psychique et une acquisition de moyens permettant de vivre en harmonie avec soi‑même. N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour plus d'infos. M. Karl LORIDO

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