Assistant comptable

HOTELLERIE DU MONT STE-ODILE; Ottrott; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel en Alsace recherche un(e) comptable pour un contrat à durée indéterminée, temps partiel de 32 heures par semaine. Les missions incluent la comptabilité clients et fournisseurs, ainsi que le suivi administratif. Le poste nécessite une formation ou expérience en comptabilité, avec un salaire mensuel entre 2000 et 2100 euros. Un goût pour le travail bien fait et des compétences humaines telles que la bienveillance et le sérieux sont attendus.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Prime assiduité

Qualifications

• Expérience en comptabilité d'au moins 1 an est indispensable.
• Maitrise des bases de la comptabilité générale.
• Capacité à travailler avec sérieux sans rigidité.

Responsabilités

• Contrôler les caisses et effectuer des rapprochements journaliers.
• Saisir et vérifier les factures fournisseurs et clients.
• Participer aux clôtures comptables et préparer des tableaux de suivi.

Connaissances

Comptabilité général

Outils informatiques comptables

Rigueur

Organisation

Sens des priorités

Formation

Bac+2 en Comptabilité

Description du poste

Offre n° 202PNZS

L'hôtellerie du Mont Sainte Odile (établissement de l'Archevêché de Strasbourg) est une structure à taille humaine où la rigueur professionnelle va de pair avec le respect, l'écoute et la coopération. Nous accordons une importance particulière à la qualité du travail, mais aussi à la qualité des relations humaines, tant en interne qu'avec nos clients/partenaires. Ici, le travail est envisagé comme une contribution utile et responsable, au service des autres.

Vos missions

En lien direct avec la responsable comptable, vous interviendrez sur des volets complémentaires suivants :

• Comptabilité clients : Contrôle des caisses et rapprochements journaliers; Suivi et préparation des encaissements (espèces, CB, chèques); Rapprochement chiffre d'affaires PMS / comptabilisation; Analyse des écarts et reporting mensuel
• Comptabilité fournisseurs : Réception, vérification et saisie des factures fournisseurs; Imputation comptable et analytique; Respect des procédures internes; Suivi des comptes fournisseurs, lettrage et justification des soldes; Gestion des litiges
• Support comptable : Participation aux clôtures comptables; Aide à la préparation des tableaux de suivi; Classement et archivage dématérialisé
• Préparation sociale : Collecte et vérification des informations sociales pour différentes adhésions et déclarations; Suivi administratif lié au personnel (dossiers salariés, adhésions, documents courants); Préparation d'éléments variables de paie
• Des missions liées à la paie ont vocation à constituer un appui au traitement de la paie et pourront évoluer progressivement dans ce cadre, en fonction des compétences acquises, de l'implication et du positionnement professionnel du/de la candidat(e).
• Des déplacements sur le site de Strasbourg pourront être requis à moyen terme (prévision à partir de septembre prochain ou ultérieurement).
• Le poste nécessite une prise de fonction immédiate.

Profil recherché

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une posture professionnelle alignée avec nos valeurs.

Compétences techniques

• Formation et/ou expérience en comptabilité
• Bonne maîtrise des bases de la comptabilité générale
• À l'aise avec les outils informatiques comptables
• Rigueur, organisation et sens des priorités

Qualités humaines essentielles

• Fiabilité et sens des responsabilités
• Bienveillance, discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à travailler avec sérieux sans rigidité
• Goût pour le travail bien fait et le service rendu
• Esprit d'équipe et communication simple, respectueuse

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée

Salario

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• prime assiduité

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Compétences

• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) Cette compétence est indispensable
• Procéder à l'encaissement Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

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