Assistant / Assistante accueil petite enfance

France Travail; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche locale à Lyon recrute un(e) Assistant(e) d'accueil pour un CDD de remplacement d'un mois avec possibilité de renouvellement. Vous serez responsable de l'accompagnement des enfants dans leur vie quotidienne et contribuerez à leur développement. Un CAP petite enfance est requis, ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum. La rémunération est de 2 040 € brut mensuel, avec de nombreux avantages tels que des congés supplémentaires et une participation aux frais de transport.

Prestations

9 jours de congés supplémentaires

Indemnité transports

Participation à 75 % de l’abonnement transport

Qualifications

• 2 ans minimum d'expérience dans le domaine.
• Idéalement formation à la notion de douces violences.

Responsabilités

• Accompagnement des enfants dans les activités quotidiennes.
• Évaluation du développement de chaque enfant.
• Proposer des activités adaptées aux besoins de l’enfant.
• Participer aux réunions d’équipe et soirées thématiques.
• Intervenir sur le projet d’accompagnement à la parentalité.

Connaissances

Bonne écoute

Sens de la bienveillance éducative

Formation

CAP petite enfance ou Auxiliaire de Puériculture (AP)

Description du poste

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Lieu: Lyon, 3e arrondissement – Crèche Jacques Prévert (15 berceaux).

Offre n°: 201FFBK. Type de contrat: CDD de remplacement (1 mois, possibilité de renouvellement).

Poste à pourvoir en janvier. La crèche accueille 8 enfants issus du CHRS et 7 enfants du quartier, favorisant mixité sociale et bienveillance.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste).
• Contribuer avec l’équipe au projet pédagogique, évaluer le développement de chaque enfant et mettre en place des actions de prévention.
• Proposer des activités adaptées aux besoins de l’enfant et donner des conseils aux parents.
• Participer aux réunions d’équipe et aux soirées thématiques auprès des parents.
• Intervenir sur le projet transversal « Cocon » d’accompagnement à la parentalité.

Profil souhaité

Diplôme minimum: CAP petite enfance ou Auxiliaire de Puériculture (AP).

Expérience: 2 ans minimum dans le domaine. Bonne écoute, sens de la bienveillance éducative, idéalement formation à la notion de douces violences.

Conditions de travail

• Horaires fixes selon planning, amplitude matin/midi/soir.
• Repas du midi préparés sur place.
• Localisation: 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu, accès bus C11, C13, C16 et tram T3, T4.
• Temps plein équivalent: 35 h/semaine.

Rémunération

• Brut mensuel 2 040 € (sur 12 mois, indice 403, groupe 2).
• Complémentaire santé, CSE.
• Indemnité transports.
• Prime Ségur comprise.

Avantages

• 9 jours de congés supplémentaires accord CHRS.
• Congé menstruation incopathique et enfant malade si besoin.
• Participation à 75 % de l’abonnement transport / indemnité de déplacement durable.
• Avantages CSE (sorties, culture, réductions, etc.).