Assistant administratif UFA (H/F)

GIP Formation et certification pour l'in; Aubin; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme de formation à Aubin recherche un Assistant administratif UFA (H/F) en CDD de 7 mois. Le candidat devra gérer l'accueil des apprentis, assurer un suivi administratif, et participer à des missions variées. Un diplôme Bac à Bac+2 et des compétences en gestion administrative sont requis. Le poste nécessite également un véhicule léger pour des déplacements fréquents.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Salaire selon grilles de l'EN

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent est indispensable.

Responsabilités

• Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis.
• Assurer le suivi administratif des apprentis.
• Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité.

Connaissances

Classer des documents

Gestion administrative du courrier

Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Mettre à jour un dossier, une base de données

B - Véhicule léger

Formation

Bac à bac+2

Description du poste

Assistant administratif UFA (H/F) 12 - Aubin

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées).Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentisAssurer l'accueil des apprentis (personnel référent),Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .),Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent,Conseiller les usagers,Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprentiGérer administrativement le suivi des apprentisAide à l'élaboration du contract d'apprentissage,Transmettre le dossier d'inscription ou de réinscription à l'apprenti ainsi que le livret d'accueil,Inscrire l'apprenti dans l'outil de l'EPLESaisie des EDT et des calendriers d'alternance,Mise à jour des fiches apprentis sur Yparéo,Générer et envoyer les comptes net-Yparéo des apprentis, des maîtres d'apprentissage et des formateurs,Editer et envoyer les bulletins de classe + dépôt sur Yparéo,Gérer les dossiers d'inscription des apprentis aux examens, gérer leur parcours en lien avec l'équipe pédagogique de l'UFA,Informer périodiquement l'employeur de la situation de l'apprenti (absences, modification EDT.) par courrier ou mail et informer systématiquement les médiateurs,Participer à la journée porte ouverte de l'UFA,Gestion des demandes de permis des apprentisGestion des apprentis à l'internat,Gestion des demandes de mini-stages,Mettre à jour le logiciel de l'établissement concernant les données des apprentis,Générer les différents documents administratifs : contrats pédagogiques, attestations de fin de formation, attestations d'acquis, les certificats d'apprentissage, conventions ordinateursAssurer le suivi administratif et financier de la formationTenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires, gérer les appels, collecter les justificatifs,Vérifier le dépôt des pièces administratives sur Yparéo par les formateurs, accompagner les formateurs, mettre à jour les fiches administratives,Mettre à jour le fichier de suivi sur Sharepoint,Mettre à jour les plannings formateurs/apprentis,Blocage hebdomadaire des heures des formateurs,Générer les avenants aux contrats de mission des formateurs,Contrôler et éditer les états de service faits (heures FAF et HP),Utiliser les outils informatiques de l'UFA et du CFAA (Yparéo, Sharepoint, portail Arena, Pronote),Effectuer les tâches courantes de secrétariat (courrier, prise de note, compte rendu, mails, accueil physique.),Soutien administratif quant à l'organisation matérielle des examens en lien avec le DDFPT,Générer les recueils d'informations pour différentes enquêtesSaisir les résultats aux examensDémarche QualitéParticiper à la mise en oeuvre de la démarche qualité du GIP-FCIP,Réalisation des différentes enquêtes dans le cadre de la démarche qualitéProfil et conditions et lieu de travailCatégorie BDiplôme minimum requis : Bac à bac+2Type de contrat : CDD en remplacement, du 13 février 2026 au 31 août 2026Lieu de travail : Lycées Aubin (50%) + EREA (20%) + Raymond Savignac (30%)Quotité : 100%

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H10/semaine Travail en journée
Salaire

• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Selon grilles de l'EN

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Classer des documents
• Gestion administrative du courrier
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GIP Formation et certification pour l

D'autres offres peuvent vous intéresser :