Assistant accueil petite enfance (H/F)

CRECHE LE BALLON ROUGE; Redessan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche associative située à Redessan recherche un(e) animateur/animatrice petite enfance en CDD mi-temps. Vous serez responsable de proposer des activités éducatives pour les enfants, tout en assurant leur sécurité et leur bien-être. Le poste nécessite un CAP Petite Enfance et valorise la créativité, la patience et le sens de l'organisation. Débutants acceptés. Le contrat est de 17h30/semaine avec un salaire horaire brut de 12,75 euros.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP Assistant Accueil Petite Enfance.
• Débutant accepté, formation indispensable.
• Qualités humaines : bienveillance et sens de l'écoute.

Responsabilités

• Concevoir et animer des activités éducatives adaptées.
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Participer à la vie quotidienne de la crèche.

Connaissances

Créativité

Patience

Sens de l'organisation

Capacité à travailler en équipe

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 202KXLQ Assistant accueil petite enfance (H/F)

La crèche Le ballon Rouge, crèche associative de 34 places située à Redessan, recherche un(e) animateur/animatrice petite enfance. Remplacement mi-temps (17h30 heures/semaine). CDD jusqu'au 17 février 2026.

En tant qu'animateur/animatrice petite enfance, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien des enfants en leur proposant des ateliers et animations adaptés à leur âge et à leurs besoins.

Responsabilités

• Concevrez et animerez des activités éducatives, créatives et ludiques (peinture, musique, motricité, éveil sensoriel, etc.).
• Contribuerez à créer une ambiance de groupe conviviale et stimulante.
• Accompagnerez les enfants dans leurs découvertes, en respectant leur rythme et leurs besoins.
• Assurerez la sécurité physique et affective des enfants durant les activités.
• Participerez à la vie quotidienne de la crèche et collaborerez étroitement avec les professionnels présents.

Profil recherché

Diplôme exigé : Titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP Assistant Accueil Petite Enfance.

Compétences : Créativité, patience, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.

Qualités humaines : Bienveillance et sens de l'écoute.

Type de contrat

CDD - 35 Jour(s). Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.75 Euros
• Complémentaire santé

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP Petite Enfance ou CAP AEPE exigé Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Cette compétence est indispensable
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Accueillir la famille de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Cette compétence est indispensable
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Renseigner des supports de suivi d'activité Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
• Respecter la confidentialité des informations Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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