ASI (H / F) CDI TEMPS PARTIEL

Fondation Saint Sauveur; Guebwiller; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale locale à Guebwiller recrute un Agent des Services Intérieurs (H/F) en CDI à temps partiel. Vous serez responsable de l'entretien des locaux accueillant des enfants en situation de handicap. Le poste requiert un CAP en propreté, des compétences en hygiène, et une bonne communication. Nous offrons une ambiance de travail conviviale, ainsi qu'un parcours d'intégration et de formation.

Prestations

Parcours d’intégration individualisé

Formations tout au long de votre carrière

Ambiance de travail conviviale

Qualifications

• Maîtriser les techniques de nettoyage.
• Savoir travailler seul et en équipe.
• Rédiger clairement des informations à l'aide de l'informatique.

Responsabilités

• Entretenir les locaux de l’établissement.
• Assurer la qualité de la prise en charge.

Connaissances

Connaissance et application des règles d'hygiène

Techniques de nettoyage

Bonnes qualités relationnelles

Formation

CAP Agent de propreté et d’hygiène

Description du poste

ASI (H/F) CDI TEMPS PARTIEL

Localisation et type de contrat

• Guebwiller, 68500
• CDI, temps partiel 50%
• Poste à pourvoir dès que possible

Description

LAURA, VALENTINE, KEVIN & CO RECHERCHENT LEUR HEROS DU QUOTIDIEN : UN AGENT DES SERVICES INTERIEURS (H/F) en CDI à temps partiel 50%.
Nous accompagnons 125 enfants et adolescents de 3 à 20 ans en situation de handicap à l’Institut Saint Joseph situé au cœur de Guebwiller. Nos locaux sont en cours de réhabilitation et nous proposons 3 services d’accompagnement.

• Un accueil de jour
• Un Internat
• Un service de prestations en milieu ordinaire (PMO)

Chaque jour, plus de 62 professionnels et 9 enseignants offrent un espace qui allie accueil, éducation, enseignement et rééducation. L’Institut Saint Joseph propose également un large choix d’activités.

Nous sommes accompagnés par la Fondation Saint Sauveur avec plus de 760 collaborateurs :

• Il n’y a pas d’actionnaires, nous investissons pour le bien-être des personnes accueillies
• Les équipes sont stables : elles restent en moyenne 9 ans avec nous
• Les bases posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l’exercice du travail

Missions

• Entretenir les locaux de l’établissement accueillant des enfants en situation de handicap
• Organiser l’activité en référence aux bonnes pratiques professionnelles et assurer la qualité de la prise en charge

Profil

• CAP Agent de propreté et d’hygiène
• Connaissance et application des règles d’hygiène et des protocoles en vigueur
• Maîtrise des techniques de nettoyage
• Savoir travailler seul et en équipe
• Rédiger et transmettre des informations clairement en utilisant l’outil informatique
• Sens des responsabilités et gestion des priorités
• Bonnes qualités relationnelles et de communication, esprit d’empathie

Avantages et parcours

• Parcours d’intégration individualisé et formations tout au long de votre carrière
• Ambiance de travail conviviale
• Réprise d’ancienneté et indemnisation des contraintes (conformément à la Convention Collective 66)

La direction est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI à mi-temps. Nous vous invitons à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dédiée à l’accompagnement et à l’éducation.