Architecte Sécurité Expert Gouvernance

SYD Groupe; Nantes; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du secteur public recherche un Architecte Sécurité à Nantes. Vous serez responsable de l'intégration de la sécurité dans les projets métiers et participerez à des ateliers d'accompagnement MOE. Avec une expérience confirmée de 5 à 10 ans en architecture sécurité, vous devez être autonome, rigoureux, et capable de communiquer efficacement avec les équipes. Ce poste offre une flexibilité en télétravail avec des missions enrichissantes.

Prestations

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en architecture sécurité ou gouvernance.
• Capacité à intégrer la sécurité dans les projets dès la conception.
• Compétences solides en dialogue avec des experts techniques.

Responsabilités

• Prendre en charge un portefeuille de projets métiers et intégrer la sécurité.
• Réaliser des ateliers d'accompagnement MOE.
• Produire des livrables tels que comptes rendus et documentation projet.

Connaissances

Architecture sécurité

Gouvernance technique

Communication

Autonomie

Rigueur

Intégration de la sécurité

Description du poste

💼 Poste : Architecte Sécurité – Expert Gouvernance (H/F)
📍 Lieu : Nantes ou Montreuil
🏠 Télétravail : Majoritairement à distance (1 jour/semaine sur site)
📝 Contrat : CDI ou Freelance

Tu rejoins un acteur majeur du secteur public, au cœur de projets stratégiques liés à la sécurisation des systèmes d’information et à la gouvernance technique. L’entreprise s’engage dans une démarche de renforcement de la sécurité applicative et infrastructure, avec une forte exigence de conformité et de maîtrise des risques.

En tant quArchitecte Sécurité, tu interviendras en conseil et cadrage pour intégrer la sécurité dans les projets métiers dès les phases amont, en apportant une vision stratégique et technique.

Tu auras pour missions de :

• Prendre en charge un portefeuille de projets métiers et intégrer la sécurité dès la conception.
• Réaliser des ateliers d’accompagnement MOE : cadrage, identification des cas d’usage, formalisation des exigences.
• Promouvoir et appliquer des patterns d’architecture sécurisés.
• Suivre la prise en compte des exigences et contrôler la conformité.
• Produire des livrables : comptes rendus, reporting, documentation projet.
• Contribuer à la montée en maturité sécurité (catalogue de mesures, corpus documentaire).

Stack technique :

Sécurité applicative, Sécurité infrastructure, IAM, Patterns d’architecture sécurisés, Approche par les risques, Tests d’intrusion (COS/VOC), Environnements applicatifs, Architectures logicielles, Reporting sécurité, Catalogue de mesures techniques

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

• Une expérience confirmée (5 à 10 ans) en architecture sécurité ou gouvernance.
• Expertise en intégration de la sécurité dans les projets et sécurisation des architectures applicatives.
• Maîtrise de l’approche par les risques et capacité à dialoguer avec des experts techniques.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Excellentes compétences de communication et pédagogie pour acculturer les équipes projets.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jér, Genoveva, Stéphane, François
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

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