Architecte Projets Rémunération & Avantages Groupe

Expectra; Levallois-Perret; Sur place; EUR 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable de Projets Rémunération et Avantages à Levallois-Perret pour harmoniser les pratiques C&B au sein du groupe. Ce poste stratégique nécessitera la gestion de projets, la rédaction de référentiels, et le développement d'outils pour faciliter les déploiements. Le candidat idéal a un minimum de 5 ans d'expérience et une bonne connaissance des obligations légales françaises. Des compétences en analyse et gestion de projet sont essentielles.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets C&B.
• Connaissance des obligations légales françaises liées aux rémunérations.
• Expérience dans un environnement international est un plus.

Responsabilités

• Déployer et harmoniser les pratiques Compensation & Benefits dans le groupe.
• Participer aux projets liés à la politique de rémunération et d'avantages.
• Assurer la conformité des dispositifs aux obligations légales françaises.

Connaissances

Analyse

Gestion de projet

Connaissance des pratiques C&B

Capacité de rédaction

Formation

Diplôme en ressources humaines ou équivalent

Description du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable de Projets Rémunération et Avantages à Levallois-Perret pour harmoniser les pratiques C&B au sein du groupe. Ce poste stratégique nécessitera la gestion de projets, la rédaction de référentiels, et le développement d'outils pour faciliter les déploiements. Le candidat idéal a un minimum de 5 ans d'expérience et une bonne connaissance des obligations légales françaises. Des compétences en analyse et gestion de projet sont essentielles.