Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

GEN79 EMPLOI; Mauléon-Barousse; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un groupement d'employeurs recherche un(e) approvisionneur(se) logistique pour gérer les stocks et les commandes au sein de ses entreprises partenaires à Mauléon. Le candidat idéal aura au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire, un BAC+2, ainsi qu'une connaissance des outils ERP. Ce poste en CDD temps plein implique de travailler à la vérification des informations, commande de pièces et gestion de transport, avec un salaire déterminé par l'expérience.

Prestations

Prime transport

Restauration

Qualifications

• 6 mois d'expérience indispensable.
• Connaissance des systèmes de gestion d'inventaire.
• Capacité à mener plusieurs sujets en parallèle.

Responsabilités

• Vérifier les informations contenues dans les outils informatiques.
• Commander les pièces/matières/prestations.
• Gérer les transports selon les délais de livraison.

Connaissances

Organiser le traitement des commandes

Superviser des opérations

Anglais professionnel

Formation

BAC+2 (logistique, transport, achats)

Outils

ERP

Pack Office

Description du poste

Offre n° 198FNNM
Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil approvisionneur logistique (H/F).Secteur : Mauléon (79)Activités :A partir du programme de production et du calcul des besoins nets / des demandes d'outillages validées et chiffrées :- Vérifier les informations contenues dans les outils informatiques- Commander les pièces/matières/prestations- S'assurer du respect des dates de livraison indiquées par les fournisseursEn cas de risque de manquant :- Rechercher une solution intermédiaire pour palier au plus vite au manque de pièces/matières/prestations- Analyser les causes racines du manquant et proposer une solution- Suivre la référence manquante jusqu'à sa livraison à la réception- Organiser le transport en conséquenceEn cas de crise d'approvisionnement :- Remonter l'information aux différents services concernés- Participer activement au suivi du fournisseur concerné afin de sortir de la crise : (Suivi de KPI, relance fournisseur + participation à des call avec achats, fournisseurs .)Activités vie courante :- Définir un stock de sécurité optimal pour les pièces/matières de base- Valider les factures- Informer et alerter sur les délais de livraison et sur les risques de manquants- Gérer les transportsActivités spécifiques outillages :Gérer les dossiers d'outillages (ordres de fabrication, documents de suivi, fiche de contrôle et archivage)Réaliser l'inventaire et les mouvements de stock dans l'outil informatiqueS'assurer de la conformité des accessoires de levageOrganiser et suivre les épreuves réglementaires et les prestations de son périmètreProfil :- BAC+2 (logistique, transport, achats) ou expérience à un poste similaire- Connaissance d'un ERP et maitrise du Pack Office- Anglais professionnel impératif- Réactif, sens de l'analyse et de la négociation, capacité à mener plusieurs sujets en parallèleConditions :- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation + 13ème mois + prime transportType de contrat :- CDD initial de 1 mois dans le cadre d'un remplacement- Temps plein

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Indemnité transports
• Restauration
• selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Organiser le traitement des commandes
• Superviser des opérations, des actions

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel (CDD, CDI) pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents.

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