Apprenti(e) Plombier (H/F)

Amparà Porto-Vecchio; Porto-Vecchio; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation professionnelle à Porto-Vecchio recherche un(e) Apprenti(e) Plombier. Sous la direction d'un maître de stage, vous suivrez une formation en alternance pour obtenir un CAP ou un BP. Ce poste est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans, avec un salaire mensuel de 1802,00 Euros. Le candidat idéal fera preuve d'écoute et d'empathie tout en étant ouvert aux changements.

Prestations

Titre de transport gratuits vers le Pole de Formation

Prise en charge de l'hébergement sur Ajaccio ou Bastia

Qualifications

• Débutant accepté.
• Aucune formation scolaire requise.

Responsabilités

• Suivre une formation pratique auprès d'un maître de stage.
• Acquérir une expérience professionnelle dans le secteur.

Connaissances

Écoute

Empathie

Adaptabilité

Description du poste

Offre n° 199SMXL
Apprenti(e) Plombier (H/F)

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, vous pourrez évoluer en qualité d’Apprenti(e) Plombier (H/F) au sein d’un établissement situé à Porto‑Vecchio (préparation d’un CAP ou d’un BP en fonction de votre profil). Vous évoluerez sous la direction d’un maître de stage en entreprise. Publics pouvant bénéficier d’un contrat d’apprentissage :=> Publics de 16 à 29 ans (de 15 ans si le mineur a terminé le premier cycle secondaire). => 30 ans si le contrat est conclu dans l’année suivant :- un précédent contrat d’apprentissage et conduit à un niveau de diplôme supérieur ou complémentaire; - la rupture du contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l’apprenti (dont notamment l’inaptitude physique temporaire, la cessation d’activité de l’entreprise, la faute de l’employeur). => Sans limitation d’âge : personnes reconnues travailleurs handicapés ou créatrices d’entreprise. Salaire : % du SMIC selon âge de l’apprenti(e). L’apprentissage en alternance assure aux jeunes de 15 à 29 ans une formation débouchant sur un diplôme ou un titre professionnel tout en acquérant une expérience professionnelle. Les contrats de travail sont de 35h avec une rémunération variant en fonction de l’âge de l’apprenti, de la convention collective et de l’année dans le diplôme préparé (de 1 à 3 ans). Afin d’accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs objectifs pro, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Corse met à leur disposition des titres de transport gratuits vers le Pole de Formation ainsi que la prise en charge de leur hébergement sur Ajaccio ou Bastia selon les filières.

Type de contrat

CDD - 24 Mois
Apprentissage. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois
• En fonction de l’âge

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d’empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Le Pole de Formation AMPARÁ dispense à l’apprenti une formation générale, associée à une formation technologique et pratique. Il complète la formation reçue en entreprise et assure la coordination avec celle‑ci. Le Pole de Formation AMPARA accompagne les individus dans leur formation tout au long de la vie, permettant ainsi à des adultes de se reconvertir et de rebondir vers des opportunités professionnelles. Mme PEGGY POIROT

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