FIGURES, cabinet de conseil, d'expertise comptable et d'audit, recrute :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur apprenti conseil en RSE F / H pour nous rejoindre à Aix-en-Provence 13. Nous vous proposons un poste dynamique et autonome, directement rattaché à l'équipe conseil au sein d'une équipe multisite de 30 personnes. À votre arrivée vous serez accompagné et formé à nos process par un Parrain et un associé référent. Vos responsabilités seront les suivantes :
Missions principales
- Implication dans toutes les étapes des missions de conseil en RSE (missions de reporting extra-financier, rapport de durabilité (CSRD), Bilan Carbone, achats responsables, etc.).
- Veille RSE : suivi de la veille normative et réglementaire sur les enjeux de transition socio-écologique.
Missions secondaires
- Exemplarité de .Figures : contribution à la démarche RSE interne de .Figures.
- Communication : rédaction d'articles et de posts pour la page LinkedIn .Figures sur les sujets de transition socio-écologique.
Votre profil ?
- Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 en RSE, développement durable ou management.
- Vous avez un fort intérêt pour la RSE et la durabilité.
- Vous aimez travailler en équipe et collaborer à la réalisation d'objectifs communs.
- Vous êtes curieux et souhaitez vous investir dans un projet innovant.
- Vous savez communiquer avec aisance et être à l'écoute des autres.
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams).
- Vous êtes motivé(e) à apprendre et utiliser de nouveaux outils numériques.
Nous vous proposons :
- Alternance à pourvoir en septembre 2024 ou janvier 2025.
- Contrat en apprentissage.
- 6 semaines de congés payés (à adapter selon votre planning d'alternance).
- Des tickets restaurants (y compris sur vos jours école).
- Un dispositif de formation aux outils.
- Facile d'accès en transports en commun dans la zone des Milles.
- Des locaux avec un espace de travail agréable.
Process de recrutement
- Un premier entretien avec notre service des ressources humaines.
- Un questionnaire est envoyé à l'issue du premier entretien afin d'approfondir la discussion au cours du second entretien.
- Un second entretien à prévoir.
Nous nous engageons à vous apporter une réponse rapidement.
Conseils aux candidats
- Une entreprise à taille humaine.
- Un engagement fort en matière de transition sociétale et environnementale.
- Objectif 0 papier : digital à la pointe des nouvelles technologies.
- Vous vous reconnaissez (ou presque) plus une seconde à perdre, contactez-nous !