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animateurs enfants 3/12 ans (H/F)

France Travail

Saint-Jean-de-Maurienne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une municipalité locale à Saint-Jean-de-Maurienne recherche un animateur pour enfants de 3 à 12 ans en CDI à temps partiel. Le candidat devra assurer un accueil périscolaire et accompagner les enfants durant leur scolarité. Un BAFA ou une expérience en animation est indispensable. Ce poste implique également de travailler avec une équipe, d'assurer la sécurité des enfants et de concevoir des activités ludiques en rapport avec leur scolarité.

Prestations

Rémunération statutaire
Prime vacances
Participation employeur santé
CNAS

Qualifications

  • BAFA ou équivalent requis pour travailler avec des enfants.
  • Expérience dans l'animation est fortement souhaitée.
  • Ponctualité, communication et esprit d'équipe sont essentiels.

Responsabilités

  • Accueil périscolaire des enfants et assurance de leur sécurité.
  • Accompagnement à la scolarité avec aide méthodologique.
  • Proposition d'activités ludiques en lien avec les apprentissages.

Connaissances

BAFA ou équivalent
Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Observer le comportement des enfants

Formation

BAFA ou équivalent
Description du poste
Offre n° 201DBSR
animateurs enfants 3/12 ans (H/F)

ANIMATION POUR L'ACCUEIL PERISCOLAIRE DU MIDI ET ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE

Poste en CDI du 9 Février 2026 à temps non complet 5h45/hebdo

Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 4 Janvier 2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date).

Horaires pendant les périodes scolaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis + mercredis pour l'accueil du midi :-
Accueil périscolaire du midi : de 11h30 à 12h15- Accompagnement à la scolarité : de 16h30 à 18h00

Poste au sein du pôle Vie scolaire et sportive, placé sous l'autorité du responsable de site.

ACTIVITES PRINCIPALES
  • Accueil périscolaire du midi : accueillir les enfants et leurs parents, proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement, veiller à la sécurité, pointer et tenir à jour les effectifs.
  • Accompagnement à la scolarité : prendre en charge un groupe d'enfants, veiller à leur sécurité, pointer les effectifs et les tenir à jour, apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant, proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires, travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité lors de projets transversaux, vérifier et valoriser le travail des enfants, être à l'écoute et disponible.
CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER
  • BAFA ou équivalent ou expérience confirmée
  • Bonnes relations et bons contacts avec les enfants, les adultes et avec autrui en général
  • Ponctualité, assiduité, sécurité, initiative, dynamisme, communication
  • Sense du travail en équipe
  • Sense de l'écoute et bienveillance
PARTICULARITÉS DU POSTE

Poste annualisé à temps non complet sur la base de 5h45/semaine. Les congés et RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.

STATUT ET RÉMUNÉRATION

Recrutement sur le cadre d'emploi des animateurs territoriaux. Adjoint animation, adjoint animation principal 2ème classe, adjoint animation principal 1ère classe.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.

TYPE DE CONTRAT

CDI - Contrat de travail à temps partiel (5H45/semaine)

PROFILE SOUHAITÉ

Non spécifié.

EXPÉRIENCE
  • Débutant accepté - expérience fortement souhaitée
COMPÉTENCES
  • BAFA ou équivalent ou expérience confirmée (indispensable)
  • Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA (indispensable)
  • Habilitation BAFA (indispensable)
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir et gérer un projet
  • Développement de programmes culturels
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Techniques pédagogiques
SAIBA-ÊTRE PROFESSIONNELS
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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