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Une mairie en Nouvelle-Aquitaine recherche un animateur jeunesse pour garantir la sécurité et l'épanouissement des jeunes de 3 à 11 ans. Le candidat idéal doit être titulaire d'un BAFA ou d'un BPJEPS et capable d'animer des activités tout en accompagnant les enfants. Un permis de conduire est recommandé. Contrat CDD de 6 mois à temps plein, avec des horaires atypiques.
Activités principales : GARANTIR ET ASSURER LA SECURITE PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES JEUNES. Appliquer la réglementation régissant les accueils collectifs de mineurs, les règles de sécurité et de prévention. Faire connaître et respecter les règles de vie de la structure. Rendre compte d'observation ou de faits inquiétants aux responsables. Accompagner les jeunes en posant le cadre et en le tenant, y compris dans les conflits. Adapter sa posture en fonction des besoins de tous et chacun. ACCUEILLIR LES FAMILLES ET ACCOMPAGNER LES JEUNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE. Accueillir les jeunes, leurs parents ou substituts parentaux sans jugement. Avoir une écoute attentive en vue d'apporter une réponse adaptée. Prendre en compte les besoins des jeunes en vue de proposer une organisation adaptée. Se mettre en lien avec les jeunes. FAVORISER L’EPANOUISSEMENT, L’EXPERIMENTATION, LA PRISE D’AUTONOMIE QUELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DU JEUNE. Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les jeunes. Animer chaque temps auprès des jeunes. Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation. Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité et l'envie des jeunes. ELABORER, METTRE EN ŒUVRE, EVALUER DES PROJETS D'ACTIVITE. Elaborer, écrire, évaluer des projets d'activités. Participer à l'élaboration du projet d'animation. Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les jeunes. Etre porteur de la mise en œuvre de projets. Accompagner, collaborer avec des partenaires et/ou des intervenants extérieurs. ETRE ACTEUR DE LA VIE DE LA STRUCTURE ET DE LA DYNAMIQUE D'EQUIPE. Travailler seul et en équipe, participer activement aux temps de réunions, d'analyse de pratique. Partager ses observations, échanger. Savoir partager et transmettre ses connaissances, son expertise. Etre relais et ressource pour soutenir les animateurs contractuels pour faciliter l'organisation quotidienne. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements. Participer aux inventaires et aux commandes de matériel, faire connaître les besoins aux responsables. Activités secondaires : Toutes demandes de la responsable du pôle.
Techniques : Maîtrise de la méthodologie du projet d'activité. Maitrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. Connaissances des besoins des enfants de trois à onze ans.
Relationnelles : Savoir accueillir et échanger sur la vie quotidienne (parents). Savoir poser la distance relationnelle nécessaire. Savoir se mettre en lien.
Diplômes requis : BAFA ou BPJEPS. Formations et qualifications nécessaires : Permis de conduire recommandé. Contraintes et caractéristiques particulières : Horaires de travail atypiques : du mardi au samedi en période scolaire/du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Temps de travail annualisé. Démarrage du contrat pour le 20/10/25.
Type de contrat: CDD - 6 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Horaires annuels.
Salaire :