Offre n° 199DFWQ
Animateur.ice jeunesse en Maison des Jeunes et de la Culture (H/F)
Actualisé le 17 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Candidature avec CV et Lettre de Motivation obligatoire (toute candidature sans lettre de motivation sera refusée).
Responsabilités
- Participer à la gestion (logistique, administrative, budgétaire, humaine ponctuellement) du secteur jeunesse-Anime, au sein de la MJC, un espace dédié, lieu d'accueil régi par des règles de fonctionnement, ouvert à des horaires en adéquation avec les rythmes de vie des jeunes.
- Impulse une programmation de loisirs éducatifs (sorties à la journée, séjours, stages de découverte), en concertation avec les groupes de jeunes et en partenariat avec le territoire (MJC, acteurs jeunesse, acteurs sociaux, associations culturelles et sportives).
- Initier, encourager et veiller à la valorisation des expressions artistiques et culturelles des jeunes.
- Accompagner les pratiques numériques des jeunes, dans un cadre sécurisant et sécurisé.
- Proposer des actions en direction des jeunes de la Passerelle (10-12 ans).
- Accompagner une dynamique de projet individuelle et collective.
- Ancrer son action dans la globalité de la MJC, en participant notamment à l'animation locale et culturelle du quartier.
- Investir l'espace public par des actions « d'aller vers » et « hors les murs » dans le territoire.
Compétences attendues
- Savoirs‑être : disponible, dynamique, à l'écoute, médiateur, compagnon bienveillant, bonne distance avec les publics.
- Partenariat : représenter la structure à l'extérieur, valoriser les actions, faire du réseau et travailler avec les acteurs.
- Techniques d'animation : méthodes participatives impulsant les initiatives des jeunes, accompagnement des projets individuels et collectifs.
- Numérique : accompagnement à l'accès au multimédia, maîtrise des réseaux sociaux, compréhension des enjeux éducatifs (éducation aux médias, cyberharcèlement) et mise en place d'actions répondant aux enjeux.
- Formation : transmettre des savoirs‑connaissances, partager des expériences.
- Méthodologie de projet : maîtriser la réglementation, poser un état des lieux, mettre en œuvre les actions répondant aux besoins identifiés, dans un échéancier anticipé, et évaluer de manière concertée.
Conditions de recrutement
Travail en soirée, week-end. Remboursement 50% transport, mutuelle.
Profil souhaité
Expérience
- 2 an(s) – cette expérience est indispensable.
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle – BPJEPS – cette formation est indispensable.
Compétences
- Concevoir et gérer un projet – cette compétence est indispensable.
- Développer un projet socioculturel – cette compétence est indispensable.
- Encadrer un public – cette compétence est indispensable.
- Favoriser l'entente, la collaboration – cette compétence est indispensable.
- Gérer une situation conflictuelle – cette compétence est indispensable.
- Mettre en œuvre et animer des actions socio‑culturelles – cette compétence est indispensable.
Savoir‑être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité.
- Etre force de proposition.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
Type de contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel – 28H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.
Rémunération
- Salaire brut mensuel : 1800 à 1900 Euros sur 12 mois.
- Primes
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Prime d'intermittence, reconstitution de carrière
Avantages
Remboursement 50% transport, mutuelle.