Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

LES LOUPI'DOUX; Wissembourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale à Wissembourg recherche un Animateur / Animatrice petite enfance. Le rôle consiste à préparer des activités pédagogiques et à assurer la sécurité des enfants. Le candidat idéal aura une connaissance des besoins des jeunes enfants et de bonnes compétences interpersonnelles. Le poste est en CDD de 12 mois avec un temps plein de 35 heures par semaine. Aucune expérience préalable n'est requise, mais un CAP ou un BEP en petite enfance est souhaité.

Qualifications

• Expérience préalable dans un environnement de garde d'enfants ou de crèche est un plus.
• Connaissance des besoins et du développement des jeunes enfants.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions.
• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme.

Responsabilités

• Assister dans la préparation et la mise en place des activités pédagogiques.
• Surveiller et assurer la sécurité des enfants pendant les heures de garde.
• Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux.
• Aider à nourrir les enfants et à les accompagner pendant les repas.
• Participer aux réunions du personnel et aux formations.

Connaissances

Étapes du développement de l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Allemand

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Lieu : 67 - WISSEMBOURG

Type de contrat : CDD - 12 mois

Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Responsabilités

• Assister dans la préparation et la mise en place des activités pédagogiques
• Surveiller et assurer la sécurité des enfants pendant les heures de garde
• Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux
• Aider à nourrir les enfants et à les accompagner pendant les repas
• Participer aux réunions du personnel et aux formations

Qualifications

• Expérience préalable dans un environnement de garde d'enfants ou de crèche est un plus
• Connaissance des besoins et du développement des jeunes enfants
• Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions
• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Compétences

• Étapes du développement de l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Allemand

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie

Information complémentaire

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Mme Déborah MARGRAFF