Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

EVEIL EN DOUCEUR FRESNES LES MONTAUBAN; Fresnes-lès-Montauban; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une micro-crèche à Fresnes-lès-Montauban recherche un animateur ou une animatrice petite enfance pour un CDD complet d'un an. Vos missions incluent l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans dans leurs activités quotidiennes, la réalisation de soins selon les protocoles, et la communication avec les familles. Le poste nécessite un CAP petite enfance ou un BAC ASSP. Le salaire brut est de 11,88 euros de l'heure, avec un temps de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Posséder un CAP petite enfance ou un BAC ASSP.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans les activités d'éveil.
• Réaliser les soins adaptés à l'enfant.
• Établir une communication adaptée avec les familles.

Connaissances

Étapes du développement de l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP petite enfance

Bac ASSP ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201PNCJ Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Vous travaillez au sein d'une micro-crèche à Fresnes les Montauban pour un CDD à temps complet du 5 janvier au 5 décembre 2026 pour un remplacement d'une salariée en formation.

Vous avez pour missions :

• Vous accompagnez les enfants de 0 à 6 ans dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne.
• Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur.
• Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille.
• Vous recueillez les informations pour assurer la continuité des soins et activités.
• Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
• Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques.

Vous possédez impérativement le CAP petite enfance ou le BAC ASSP.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : horaire de 11,88 euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

• Etapes du développement de l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés