Animateur / Animatrice périscolaire multisites (H/F)

LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative à Toulouse recherche un animateur ou une animatrice périscolaire. Vous serez responsable de l'accueil et de l'animation d'enfants de 6 à 12 ans en temps partiel, 24h/semaine. Le poste nécessite un CPJEPS, BAFA ou CAP AEPE, ainsi qu'une connaissance des publics jeunes. Vous participerez à l'élaboration du projet pédagogique et à des activités ludiques. La rémunération est de 12,61€ brut/heure avec diverses allocations.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

7 semaines de CP

Qualifications

• Bonne connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs.
• Capacité à veiller à l'égalité de traitement dans le service.
• Aptitude à travailler en équipe dans un cadre éducatif.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'animation des enfants de 6 à 12 ans.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
• Mener des actions créatives et diverses pour les jeunes.

Connaissances

Connaissance des publics (enfants, jeunes)

Techniques pédagogiques

Gestion de groupe

Écoute

Créativité

Rigueur

Formation

Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA ou d'un CAP AEPE

Description du poste

Animateur / Animatrice périscolaire multisites (H/F)

31 - Toulouse

Offre n° 202JHBM
Animateur / Animatrice périscolaire multisites (H/F)

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : CLAE toulousains à savoir, 1 semaine sur le CLAE Etienne Billières / 1 semaine sur la CLAE Ronsard. Public accueilli : Enfants de 6 à 12 ans. Jours et Horaires de travail (hors vacances scolaires) : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45 et de 16h à 18h30; Mercredi de 11h30 à 13h30; 3h de réunion et de préparation par semaine. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure). Missions : Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement). Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. Évalue et rend compte de ses activités. Participe à la bonne cohésion de l'équipe. Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux). Participe aux réunions d'équipes. S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image). Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement). Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : OBLIGATOIRE : Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA ou d'un CAP AEPE. Connaissance des publics (enfants, jeunes) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs. Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe. Capacité d'écoute et à faire remonter des informations. Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers. Aptitude à travailler en équipe. Créativité et imagination. Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires). Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Contrat

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.61 Euros sur 0.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• 7 semaines de CP