Animateur / Animatrice en centre de loisirs (H/F)

ASS VALLOIRE LOISIRS; Épinouze; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure de loisirs en France recrute un animateur/animatrice diplômé(e) pour encadrer des enfants lors des mercredis. Le candidat devra proposer des activités variées et gérer le quotidien en étant en contact avec les familles. Un BAFA ou un CAP Petite enfance est requis. Ce contrat est un CDD à temps partiel de 10 heures par semaine avec un salaire correspondant au SMIC.

Qualifications

• Débutant accepté, formation en BAFA ou CAP Petite enfance est indispensable.
• Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'empathie.
• Savoir écouter et être force de proposition.

Responsabilités

• Gérer un groupe d'enfants avec un programme varié.
• Assurer la gestion quotidienne et le relationnel avec les familles.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation

Formation

BAFA, CAP Petite enfance ou équivalence

Description du poste

Offre n° 201TDXF
Animateur / Animatrice en centre de loisirs (H/F)

Pour les mercredis hors vacances, nous recherchons 1 animateur/animatrice diplômé(e) complet (BAFA, CAP Petite enfance... ou équivalence).Vous aurez en charge un groupe d'enfants, vous leur proposerez un programme varié sous le thème des différentes périodes., la gestion de la vie quotidienne, le relationnel avec les familles.... Vous serez intégré(e) à une équipe d'animation.Vous serez sous la responsabilité du directeur.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 10H/semaineTravail en journée
Salaire

• Smic

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire- BAFA, CAP Petite enfance ou équival Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

6 à 9 salariés

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