Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)

CENTRE SOCIAL DUCHERE PLATEAU; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre social local à Lyon recherche un animateur / une animatrice de loisirs pour encadrer des enfants de 3 à 11 ans. Le contrat est à durée déterminée de 7 mois à temps partiel (17 heures/semaine). Vous serez responsable de la sécurité des enfants et de l'organisation d'activités périscolaires. Le BAFA est requis. Salaire horaire brut de 12,90 €.

Prestations

Indemnité transports

Qualifications

• Titulaire du BAFA complet, en stage ou non qualifié.
• Expérience dans l'encadrement d'enfants (3/11 ans) appréciée.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants.
• Prévoir et animer des activités adaptées au développement des enfants.
• Assurer une surveillance durant le temps scolaire.

Connaissances

Animation de groupes

Assurer la sécurité des participants

Concevoir et animer des activités de détente

Concevoir le programme des activités

Expliquer et faire respecter les règles

Connaissance des jeux éducatifs

Formation

BAFA complet

Description du poste

Offre n° 200QFLC Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H/semaine
Travail en journée

Déplacements : Jamais

Responsabilités

• Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (3/11 ans)
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices)
• L'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) - Proposer des animations durant les temps périscolaires dans le cadre de la réforme éducative (pause méridienne et temps du périscolaire du soir)
• Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien‑être des enfants
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
• Assurer une présence lors de la pause méridienne durant le temps scolaire
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits

Connaissances indispensables à l'exercice de l'emploi

• Bien saisir le cadre réglementaire et législatif au fonctionnement des Accueils Collectifs de Mineurs
• Titulaire du BAFA complet, en stage ou non qualifié

SAVOIR-FAIRE

• Analyse des besoins et caractéristiques des publics accueillis
• Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal‑être
• Bonne organisation de travail

SAVOIR-ETRE (QUALITÉS PERSONNELLES)

• Écoute : attentive, bienveillante, calme
• Favoriser la convivialité
• Capacité à travailler en équipe
• Discrétion, confidentialité
• Ouverture aux autres
• Autonomie et prise d'initiatives
• Patience et disponible
• Savoir s'adapter aux différents publics

Salaire

• Indemnité transports
• 12,90€ taux horaire brut

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animation de groupes (Cette compétence est indispensable)
• Assurer la sécurité des participants durant l'activité (Cette compétence est indispensable)
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (Cette compétence est indispensable)
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (Cette compétence est indispensable)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (Cette compétence est indispensable)
• Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
• Connaissance des jeux éducatifs
• Connaissance des réglementations des centres de loisirs
• Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• Psychologie de l'enfant
• Stimuler les capacités cognitives et motrices
• Sécurité des espaces de jeu
• Veiller au respect des règles de vie collective

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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