Animateur / Animatrice Accueil de Loisirs Ados (11-17 ans) (H/F)

ASSOCIATION L'AGORA; Évreux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association culturelle et sociale recherche un(e) animateur/animatrice pour l'accueil de loisirs des 11-17 ans à Évreux. Vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation des activités. Ce poste demande des compétences en communication et en animation, avec un salaire brut de 1900€ mensuels pour un contrat CDD de 12 mois.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Horaires de travail annualisées

Qualifications

• Cette expérience est indispensable avec 36 mois minimum.
• Diplôme BPJEPS requis.

Responsabilités

• Organisation, encadrement et animation des activités pour les 11-17 ans.
• Mise en place de projets collectifs éducatifs et culturels.
• Animation du foyer du collège Jean Rostand.

Connaissances

Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage

Adapter les activités en fonction des saisons et des événements

Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité

Assurer la sécurité des participants durant l'activité

Communiquer efficacement avec les familles

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes

Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Formation

Bac ou équivalent - BPJEPS

Description du poste

Offre n° 198GFYG
Animateur / Animatrice Accueil de Loisirs Ados (11-17 ans) (H/F)

L'Agora est une association implantée au cœur du quartier de Saint-Michel à Évreux. Nous développons des actions éducatives, culturelles et sociales favorisant le vivre ensemble, la citoyenneté et l'épanouissement des jeunes et des familles.Poste proposé: Nous recherchons un(e) animateur/animatrice jeunesse référent(e) pour l'accueil de loisirs 11-17 ans, au sein de la Maison de Quartier et en lien avec les établissements scolaires du secteur.Missions principales:- Référent(e) de l'accueil de loisirs 11-17 ans: Organisation, encadrement et animation des activités pendant les vacances scolaires et les mercredis après-midi.- Mise en place de projets collectifs à visée éducative, culturelle, sportive et citoyenne.- Animation du foyer du collège Jean Rostand: Accueil et animation des jeunes deux midis par semaine en partenariat avec l'établissement.- Accompagnement scolaire (CLAS): Encadrement et soutien des jeunes en dehors des vacances scolaires dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité. Savoir encadrer une équipe de bénévoles.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Horaires de travail annualisées

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage Cette compétence est indispensable
• Adapter les activités en fonction des saisons et des événements Cette compétence est indispensable
• Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique Cette compétence est indispensable
• Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes Cette compétence est indispensable
• Assurer la sécurité des participants durant l'activité Cette compétence est indispensable
• BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle Cette compétence est indispensable
• Communiquer efficacement avec les familles Cette compétence est indispensable
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Cette compétence est indispensable
• Connaissance des jeux éducatifs Cette compétence est indispensable
• Connaissance des réglementations des centres de loisirs Cette compétence est indispensable
• Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes Cette compétence est indispensable
• Développement de programmes culturels Cette compétence est indispensable
• Encourager l'expression personnelle des jeunes Cette compétence est indispensable
• Encourager la participation active des jeunes Cette compétence est indispensable
• Encourager la participation de chaque membre du groupe Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Faciliter la communication par des activités créatives Cette compétence est indispensable
• Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes Cette compétence est indispensable
• Favoriser l'intégration sociale des jeunes Cette compétence est indispensable
• Gestion de la diversité culturelle dans les groupes Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Normes rédactionnelles Cette compétence est indispensable
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels Cette compétence est indispensable
• Participer à la mise en place de projets éducatifs Cette compétence est indispensable
• Procédures d'urgence et de premiers secours Cette compétence est indispensable
• Procédures de prise en charge des enfants mineurs Cette compétence est indispensable
• Promouvoir l'interactivité et la collaboration Cette compétence est indispensable
• Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes Cette compétence est indispensable
• Promouvoir les valeurs éthiques et civiques Cette compétence est indispensable
• Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel Cette compétence est indispensable
• Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité Cette compétence est indispensable
• Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable Cette compétence est indispensable
• Soutenir les jeunes dans leur scolarité Cette compétence est indispensable
• Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié Cette compétence est indispensable
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Veiller au respect des règles de vie collective Cette compétence est indispensable
• Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

3 à 5 salariés

L'AGORA est un Espace de Vie Sociale associatif situé sur le quartier de Saint-Michel à Évreux. L'espace de vie sociale est une structure de proximité qui touche tous les publics, a minima, les familles, les enfants et les jeunes. Il développe prioritairement des actions collectives.Nous sommes trois salariés sur la structure, à savoir le coordinateur de l'Agora Evs, la référente famille ainsi que la référente jeunesse.

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