Analyste Risques Pays et Souverains H/F

Crédit Agricole Group; Montrouge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution financière recherche un stagiaire pour rejoindre l'équipe des Risques et Contrôles Permanents. Le candidat contribuera à l'analyse des risques pays en rédigeant des notes et en préparant des documents pour les Comités. Ce stage offre une immersion dans le domaine financier avec un suivi RH et des opportunités de carrière au sein d'un campus moderne.

Prestations

Campus moderne avec services

Suivi RH

Opportunités en alternance

Qualifications

• Intérêt pour les affaires internationales et la finance.
• Capacité à réaliser des analyses politiques et économiques.
• Aptitude à la rédaction de notes et documents.

Responsabilités

• Rédaction de notes sur la situation des pays suivis.
• Rédaction de fiches pays.
• Aide à la préparation de documents pour les Comités.

Description du poste

Vous recherchez un stage en lien avec les affaires internationales et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors postulez !

Au sein de la Direction des Risques et Contrôles Permanents (RPC) de Crédit Agricole CIB, vous travaillerez avec l’équipe en charge de l’analyse du risque pays et de la gestion des encours risques pays.

Vous serez initié au travail de l’équipe en recueillant des informations sur la situation politique, économique, sociale, juridique et environnementale des pays suivis, de suivre et mettre à jour des indicateurs de risques avancés et de réaliser au cas par cas des études sur l’impact du risque pays sur un portefeuille déterminé.

Concrètement vos missions

• Rédaction de notes sur la situation politique, économique, sociale, juridique et environnementale des pays suivis ;
• Rédaction de fiches pays ;
• Aide à la préparation des documents pour les Comités Stratégie Pays et des revues des ratings pays et souverains suivis et mise en forme de tableaux d’indicateurs de risques avancés.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.