Analyste Performance Achats H/F

Andros; Biars-sur-Cère; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation alimentaire recherche un Analyste Performance Achats pour optimiser sa stratégie d'achats en collectant et analysant les données. Vous serez chargé de concevoir des tableaux de bord interactifs et de suivre les indicateurs de performance. Ce rôle nécessite des compétences avancées en Power BI et en analyse de données. Les candidates doivent apprécier le travail en équipe et être capables de prendre des décisions stratégiques pour soutenir la performance du groupe.

Qualifications

• Expérience en optimisation des données achats.
• Compétences en création de dashboards interactifs.
• Capacité à travailler en équipe avec des Category Managers.

Responsabilités

• Structurer la collecte et la modélisation des données achats.
• Identifier les leviers d'optimisation des processus.
• Concevoir et automatiser des tableaux de bord.

Connaissances

Analyse de données

Modélisation de données

Power BI

Excel avancé

Communication

Description du poste

Pour accompagner la fonction Achats dans l’exploitation stratégique de ses données, structurer ses outils de pilotage et soutenir sa montée en performance, Andros recrute un

ANALYSTE PERFORMANCE ACHATS H/F

Rattaché à la Direction Achats Groupe, et au sein d’une équipe de 18 personnes, vous êtes chargé d’ optimiser la stratégie achats du groupe. Vous collectez, analysez et transformez les données en leviers décisionnels afin d’optimiser la performance achats et accompagnez les équipes dans leurs prises de décisions stratégiques. Vous participez à la mise en place d’outils de pilotage, structurez la donnée et fiabilisez les indicateurs afin de soutenir la stratégie.

Votre mission :

• Structurer la collecte et la modélisation des données achats (choix des données, identification des sources, nettoyage, transformation et modélisation),
• Identifier les leviers de standardisation, d’harmonisation, de simplification et d’optimisation des outils et processus de pilotage,
• Concevoir et automatiser des tableaux de bord et reportings interactifs (Power BI, Excel avancé),
• Définir et suivre les indicateurs de performance en lien avec les Category Managers,
• Consolider les données au niveau groupe, réaliser des reportings mensuels et annuels pour analyser les portefeuilles et préparer les négociations,
• Déployer la stratégie Achats du groupe en définissant les priorités par portefeuille et en mettant en place un tableau de bord de gestion des risques avec les Directeurs de Catégories.