AMP / AES / Aide soignant(e) (H/F)

ADHAMA - RESIDENCE LES MURIERS; Bussières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence médico-sociale située à Bussières recherche un(e) Aide soignant(e) pour accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et favoriser leur autonomie. Vous participerez aux projets d'accompagnement et proposerez des activités éducatives. Un diplôme d'AES, AMP, ou Aide-soignant(e) est requis, avec une expérience souhaitée. Le poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel entre 2000 et 2400 Euros, et des avantages tels que la restauration sur place et un week-end sur trois libre.

Prestations

Restauration sur place

1 week-end sur 3

Semaine de 4 jours

Qualifications

• Diplôme requis d'AES, AMP ou Aide-soignant(e).
• Expérience en établissement médico-social souhaitée.
• Connaissance du public et travail en équipe essentielle.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne.
• Participer à la rédaction des projets personnalisés.
• Proposer et animer des activités éducatives.

Connaissances

Sens de l'écoute

Bienveillance

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Capacités rédactionnelles

Informatique de base

Formation

Diplôme d'AES ou d'AMP ou d'Aide-soignant(e) ou de Moniteur éducateur

Description du poste

AMP / AES / Aide soignant(e) (H/F) 42 - BUSSIERES

Offre n° 201HKKH AMP / AES / Aide soignant(e) (H/F)

Missions principales

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
• Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement.
• Proposer et animer des activités éducatives, sociales et de loisirs.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi global des résidents.

Profil recherché

• Diplôme d'AES ou d'AMP ou d'Aide-soignant(e) ou de Moniteur éducateur exigé.
• Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
• Expérience en établissement médico-social souhaitée ainsi qu'une bonne connaissance du public que nous accompagnons.
• Capacités rédactionnelles et informatiques de base.

Temps plein organisé sur un cycle de 12 semaines. Organisation : travail en roulement, incluant soirées, week-ends et jours fériés.

Avantages : restauration sur place, 1 week-end sur 3, semaine de 4 jours.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en horaires décalés, travail les week-ends et jours fériés, travail par roulement.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• CC66 selon ancienneté

Déplacements : Jamais