ALTERNANT GESTION DE PRODUCTION/SUPPLY CHAIN H/F - Niveau MASTER (H/F)

RABAUD; Val-Fouzon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de machinisme agricole en France recherche un alternant en gestion de production/supply chain. Le candidat idéal préparera un Master en gestion, et participera à l'industrialisation des processus de production. Des compétences organisationnelles et pratiques sont nécessaires, ainsi qu'une connaissance des outils numériques. Ce contrat de 24 mois offre un environnement familial et accueillant.

Prestations

Comité social économique (Chèque vacances, cartes cadeaux)

Épargne salariale (intéressement, participation)

Prime d'assiduité

Qualifications

• Préparer un Master ou équivalent en Gestion de Production, Logistique, ou Management Industriel.
• Goût pour l'amélioration continue et le travail sur le terrain.
• Autonomie et bon relationnel requis.

Responsabilités

• Industrialisation de la gestion de production et mise en place d'outils standards.
• Soutenir le service ordonnancement et proposer des améliorations.
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Relationnel

Analyse des coûts

Formation

Master en Gestion de Production, Logistique, Achats

Outils

Excel avancé

ERP

Description du poste

Offre n° 197ZYSS - ALTERNANT GESTION DE PRODUCTION/SUPPLY CHAIN H/F - Niveau MASTER (H/F)

Placement sous la responsabilité de la Direction de Production, intégration au service ordonnancement. Missions principales :

• Industrialisation & structuration de la gestion de production : formaliser les processus de gestion de production, mettre en place des outils standards (planning, suivi des OF, indicateurs), collecter et vérifier les données, valider/test dans l'ERP puis mettre à jour les données, contribuer à la documentation et à la stabilisation des pratiques de production (gammes, instructions de travail, procédures internes).
• Soutien au service ordonnancement : épauler le service dans ses missions quotidiennes (priorisation des ordres, suivi des délais) et proposer des améliorations pour fiabiliser le pilotage de l'atelier, contribuer à la réduction des points de blocage.
• Amélioration continue et gestion de projet : identifier les dysfonctionnements, mettre en place des actions correctives, mettre en place des indicateurs de suivi et structurer les échanges entre les services (production, achats, BE).

Profil pour le poste :

• Vous préparez un Master ou équivalent en Gestion de Production, Logistique, Achats, Management Industriel, ou Organisation des systèmes industriels.
• Goût prononcé pour l'organisation, la méthode et l'amélioration continue.
• Rigueur, autonomie et bon relationnel.
• Goût pour le travail sur le terrain avec une vision globale des flux.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé), connaissance d'un ERP est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Entreprise à taille humaine, reconnue dans le machinisme agricole depuis plus de 40 ans.
• Équipe expérimentée, transmission du savoir-faire avec bienveillance.
• Moments de convivialité tout au long de l'année. Comité social économique (Chèque vacances, réductions tarifaires, cartes cadeaux).
• Epargne salariale (intéressement, participation), prime d'assiduité, indemnité kilométrique.

Type de contrat et conditions

• Type de contrat : CDD - 24 mois / Contrat apprentissage
• Durée du travail : 35h/semaine, Travail en journée
• Salaire : primes, intéressement/participation, indemnité transports, CSE, complémentaire santé, titres restaurant

Expérience et compétences

• Expérience : 36 mois (cette expérience est indispensable).
• Compétences : analyser les coûts de la chaîne logistique; assurer le respect des normes légales et réglementaires; connaissances de la chaîne logistique; utilisation des outils numériques.

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs
• Rigueur et précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de machines agricoles et forestières

Employeur

200 à 249 salariés. Installée depuis plus de 40 ans en Vendée, la société certifiée ISO 9001 depuis 2010 et au CA de 40 M €, emploie aujourd'hui 220 salariés. Pour autant, nous préservons un état d'esprit familial et organisons des évenements tout au long de l'année pour favoriser les échanges entre collaborateurs.

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