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Une société de ressources humaines recherche un(e) stagiaire pour organiser et coordonner les activités de la direction. Le candidat idéal doit être étudiant(e) en école de commerce ou en ingénierie, avec un esprit entrepreneurial et une bonne communication. Ce poste offre une forte autonomie et des missions variées, impliquant des analyses stratégiques et le suivi de projets.
Organiser et coordonner les réunions de la directrice déléguée, préparer les ordres du jour et les supports nécessaires.
Suivre et analyser les performances des départements à l'aide d'outils de monitoring, coordonner les rapports mensuels et concevoir des supports visuels clairs et impactants pour diffuser les résultats clés (KPI).?
Faciliter la prise de décision en fournissant des analyses précises et en résumant les points clés des discussions.
Analyses stratégiques : Benchmark, positionnement, compétiteurs, Go to market d'offres
Coordonner les projets transverses :
Superviser et coordonner les projets stratégiques inter-pôles.
Assurer le suivi des projets clés pour garantir leur bon déroulement dans les délais impartis.
Identifier les obstacles et proposer des solutions pour résoudre les problèmes inter-pôles.
Assurer le secrétariat de la directrice déléguée
Gérer l\'agenda et les sujets administratifs du quotidien.
Rédiger et préparer des présentations, des posts RS et des rapports et dossiers pour le compte de la directrice déléguée.
Assurer la gestion des priorités de la Directrice Déléguée avec les collaborateurs, les clients, et les partenaires stratégiques.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée.
L\'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH suivi d\'un entretien opérationnel pour finaliser le recrutement et démarrer l\'aventure ensemble !