Alternance Sales Development Representative (SDR) H/F

IPAC Bachelor Factory Rennes; Cesson-Sévigné; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) alternant(e) Sales Development Representative (SDR) à Rennes. Le candidat idéal sera en MBA et aura une forte affinité pour la tech, le retail, et le luxe. Les missions incluent la génération de leads, la gestion du CRM et le suivi des KPIs. Le poste, offrant un contrat d’alternance de 12 à 24 mois, propose une rémunération à partir de 800€ brut par mois. Possibilité de télétravail et rythme flexible école/entreprise.

Qualifications

• Être étudiant(e) en commerce avec un intérêt pour la tech et le luxe.
• Avoir une bonne aisance avec les outils CRM et la prospection digitale.
• Parler couramment français et avoir un niveau professionnel en anglais.

Responsabilités

• Générer des leads qualifiés via plusieurs canaux.
• Mettre à jour le CRM et qualifier les prospects.
• Suivre et analyser les KPIs hebdomadaires.

Connaissances

Intérêt pour la tech

Aisance avec LinkedIn

Prospection digitale

Bon relationnel

Orientation résultats

Français courant

Anglais professionnel

Formation

Étudiant(e) préparant un MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat

Outils

Pipedrive

LinkedIn Sales Navigator

Google Workspace

Description du poste

Ipac Bachelor Factory est une école de commerce implantée en France et en Espagne, avec 17 établissements. Notre campus de Rennes propose des programmes professionnalisants de niveau bac+3 à bac+5, dans les domaines du management, du commerce, de l’entrepreneuriat, du marketing, de la communication, des ressources humaines ou encore de la gestion. Notre priorité : accompagner chaque étudiant dans la construction et la réussite de son projet professionnel grâce à un suivi personnalisé et au soutien d’un large réseau d'entreprises partenaires.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Une entreprise partenaire recrute un(e) alternant(e) Sales Development Representative (SDR) afin d’accompagner le développement commercial d’une solution innovante. Le poste est ouvert aux étudiants préparant un Bachelor Commerce, Management et Négociation, selon le niveau d’expérience et la pertinence du profil.

Le Bachelor Commerce, Management et Négociation vous permet de développer des compétences en vente, négociation et développement commercial.

Intitulé du poste : Alternant(e) Sales Development Representative (SDR)

MISSIONS

• Générer un volume qualifié de leads via prospection (emailing, LinkedIn, téléphone)
• Alimenter et mettre à jour le CRM Pipedrive
• Qualifier les prospects en amont des rendez-vous de démonstration
• Assurer un premier niveau de suivi : nurturing léger, relances
• Identifier des cibles dans les secteurs optique, luxe et cosmétique
• Rechercher des contacts via LinkedIn Sales Navigator et autres bases externes
• Envoyer des messages personnalisés et des séquences email
• Contacter les prospects (cold calling ou messages) et identifier les décideurs
• Poser les questions clés permettant de valider l’intérêt avant transfert au manager commercial
• Suivre les KPIs hebdomadaires : leads générés, taux de réponse, rendez-vous obtenus
• Participer aux campagnes LinkedIn (posts, commentaires)
• Contribuer aux relances après salons ou webinars
• Participer ponctuellement à la veille concurrentielle et sectorielle

PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) en commerce, préparant un MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat (MBA MCE)
• Intérêt marqué pour la tech, le retail et le luxe
• Aisance avec LinkedIn, les outils CRM et la prospection digitale
• Bon relationnel, esprit « chasseur », orientation résultats
• Français courant et anglais professionnel
• Utilisation des outils : Pipedrive, LinkedIn Sales Navigator, Surfe, Kaspr, email automation, Discord, Google Workspace

INFORMATIONS PRATIQUES

• Contrat d’alternance de 12 à 24 mois
• Poste basé à Rennes (Cesson-Sévigné) avec possibilité de télétravail
• Rémunération : selon grille OPCO, à partir de 800 € brut par mois
• Rythme école/entreprise flexible

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Postulez à l’offre
• Un Conseiller de formation vous contactera pour présenter le poste et échanger sur votre projet
• Si votre profil correspond, vous serez accompagné(e) pour présenter votre candidature à l’entreprise partenaire