Responsable adjoint de magasin

ISCOD ALTERNANCE; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation en alternance recherche un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage. Vous serez rattaché à la Direction du Magasin et aurez des missions variées : recruter et intégrer des talents, animer la stratégie commerciale, et développer les compétences de l’équipe. Ce poste est une opportunité de préparer une formation diplômante reconnue par l'État, de niveau 5 à 7, dans un environnement stimulant. Embrassez l'alternance nouvelle génération !

Qualifications

• Capacité à détecter et intégrer des talents.
• Compétences en animation de stratégie commerciale.
• Expérience en merchandising et développement d'équipe.

Responsabilités

• Détecter et intégrer les futurs talents.
• Animer la stratégie commerciale de l’équipe.
• Développer une stratégie de marque attrayante.
• Identifier des talents et les mettre au service du collectif.

Connaissances

Gestion du personnel

Stratégie commerciale

Merchandising

Sensibilisation aux valeurs de l'entreprise

Formation

Formation de niveau 5 à 7 (Bac+2 à Bac+5)

Description du poste

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles :

Ressources humaines :

• Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, identifier les talents des collaborateurs internes afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien‑être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d’agir à chacun, fédérer l’équipe, être co‑acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes et des collaborateurs en transverse.

Commerce et politique clients :

• Animer la stratégie commerciale de l’équipe afin de l’engager dans la mise en œuvre d’actions pour séduire les clients.
• Développer un commerce réactif, agile et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque.
• Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes / fidélisation …).

Merchandising :

• Faire vivre la stratégie de la marque afin que chaque collaborateur devienne un ambassadeur et puisse développer la notoriété de la marque.
• Créer et développer les compétences Mode et merchandising des équipes afin de garantir un magasin séduisant pour les clients.
• Développer en local la marque.

Créer de la valeur :

• Identifier des talents et les mettre au service du collectif.
• Prendre des responsabilités sur les ouvertures, les fermetures et les permanences du magasin, et sur la gestion du coffre.
• Partager ses expériences avec ses pairs afin d’en nourrir l’entreprise.
• Veiller et créer de la valeur humaine et économique, s’investir dans des projets qui vont au-delà du périmètre d’action demandé.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !