Alternance ou Stage - Marketing & Communication - F/H

ChapsVision; Suresnes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société innovante à Suresnes recherche un·e Apprenti·e Marketing & Communication pour contribuer à la stratégie éditoriale et soutenir l'activité marketing. Les missions incluent la création de contenus, l'animation de la communauté HappyCap et l'organisation d'événements. Les candidats doivent être en M1 ou M2 avec un fort intérêt pour le business et la philanthropie. Un bon niveau d'anglais est requis.

Qualifications

• Actuellement en M1 ou M2 dans un domaine lié.
• Intérêt pour le business et la philanthropie.
• Excellente plume et aisance orale.
• Maîtrise des réseaux sociaux et bonnes bases en SEO.
• Créatif·ve, organisé·e, autonome.

Responsabilités

• Contribuer à la stratégie éditoriale multicanale.
• Créer des contenus ciblés, engageants et SEO-friendly.
• Gérer le calendrier éditorial et publication sur les réseaux sociaux.
• Animer la communauté HappyCap.
• Organiser des initiatives communication interne.
• Effectuer une veille concurrentielle.
• Mesurer la performance de chaque contenu.

Connaissances

Communication

SEO

Réseaux sociaux

Créativité

Anglais professionnel

Formation

M1 ou M2 en communication, journalisme, marketing

Outils

Microsoft Office

WordPress

Canva

Photoshop

InDesign

Matomo

Description du poste

PRESENTATION DE CHAPSVISION

Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

CONTEXTE DU POSTE

Au sein de notre équipe Marketing Groupe, nous recherchons un·e Apprenti·e Marketing & Communication (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 24mois) pour intervenir sur deux volets :

• HappyCap Foundation – Développer la notoriété de la fondation, promouvoir la CAA (Communication Alternative et Augmentée) et mobiliser les collaborateurs de ChapsVision dans des actions de bénévolat. Mentorat : Directrice Éditoriale HappyCap Foundation.
• ChapsVision – Soutenir l’activité Marketing & Communication du groupe (contenus, social media, events, études). Mentorat : Directrice Marketing & Communication Groupe.

VOS FUTURES MISSIONS

• Contribuer à la stratégie éditoriale multicanale (blog, réseaux sociaux, newsletters, livres blancs).
• Créer des contenus ciblés, engageants et SEO‑friendly (articles, infographies, vidéos, posts).
• Gérer le calendrier éditorial et assurer la publication sur LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube, etc.
• Animer la communauté HappyCap: posts, stories, live, gestion base de données et reporting.
• Recruter de nouveaux parents pour nos groupes d’entraide et suivre les indicateurs de succès.
• Organiser des initiatives communication interne & team‑building autour de la CAA.
• Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle régulière, proposer des axes d’optimisation.
• Mesurer la performance de chaque contenu /levier via Matomo ou un outil de marketing automation.

Outils usuels: Microsoft Office, WordPress, Canva, Photoshop, InDesign, Matomo/GA, LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube, Slideshare.

LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS

• Actuellement en M1 ou M2 en communication, journalisme, marketing, commerce, CELSA, IAE, etc.
• Intérêt pour le business et la philanthropie; motivation à s’investir dans une mission porteuse de sens.
• Excellente plume (orthographe, style, story‑telling) et aisance orale.
• Maîtrise des réseaux sociaux; bonnes bases en SEO et en design visuel.
• Créatif·ve, analytique, organisé·e, force de proposition, autonome et respectueux·se des échéances.
• Anglais professionnel écrit et oral.

CE QUE NOUS OFFRONS A NOS APPRENTI(E)S

• A définir en fonction de si c'est un stage ou une alternance.

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien téléphonique avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.
2. Un échange avec votre futur manager pour évaluer vos compétences et discuter du déroulement de votre future alternance.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.