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Alternance Assistant(e) Marketing Digital - Paris (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Île-de-France

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une agence webmarketing recherche un(e) Assistant(e) Marketing Digital en alternance. Le candidat participera à la gestion de projets, à l'optimisation de sites Web et au déploiement de campagnes digitales. Une première expérience est souhaitée, ainsi que des capacités en SEO/SEA et de bonnes compétences en communication. Ce poste est basé à Paris et le démarrage est prévu fin janvier 2026. La formation est entièrement prise en charge par l'entreprise.

Qualifications

  • Première expérience souhaitée.
  • Créatif et autonome.
  • Expérience en équipe appréciée.

Responsabilités

  • Gestion de projets en équipe pour chaque client.
  • Optimisation des sites Web sur Webflow.
  • Déploiement de campagnes digitales et analyse de performance.

Connaissances

Créatif
Organisé et minutieux
Excellentes capacités de communication
Connaissance en SEO et SEA

Formation

Formation en Digital Learning
Description du poste
Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence webmarketing, un(e) Assistant(e) Marketing Digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
  • Gestion de projets en équipe pour offrir un suivi complet et personnalisé à chaque client
  • Optimisation de sites Web sur Webflow
  • Déploiement de campagnes de contenu et de publicité digitale
  • Analyse de performance, reporting client et recommandations stratégiques pour améliorer leur visibilité
Profil :
  • Première expérience
  • Créatif
  • Organisé et minutieux
  • Connaissance en SEO et SEA apprécié
  • Excellentes capacités de communication
  • Autonomie, esprit d’équipe et sens de l’initiative

Le poste est basé à Pris (75)

Démarrage fin janvier 2026

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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