Alternance - Assistant administratif et RH - H/F

Bertrand Franchise; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de restauration recherche un(e) Responsable RH & Administratif pour gérer les ressources humaines et les aspects administratifs d'un restaurant. Ce poste requiert une expérience et une formation adéquates, ainsi qu'un sens aigu de la rigueur et des relations humaines. Rejoignez une équipe dynamique, engagée dans la valorisation des talents et l'amélioration continue.

Prestations

Expérience RH valorisante

Ambiance dynamique et conviviale

Opportunités à travers toute la France

Qualifications

• Expérience en RH et/ou administratif souhaitée.
• Connaissance de la législation sociale requise.
• Rigueur et méthodologie dans la gestion de missions.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, embauches.
• Recrutement des équipiers et intégration des nouveaux.
• Veille à l'application des procédures RH.

Connaissances

Esprit d'équipe

Maîtrise des outils informatiques

Connaissances en ressources humaines

Formation

Formation Bac+3 à Bac+5

Description du poste

Offre d'emploi : Responsable RH & Administratif en Restauration

Chez Burger King, nous recherchons un(e) Responsable RH & Administratif pour notre restaurant. Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) de Restaurant et en lien avec le service RH, vous serez chargé(e) de :

• Participer à la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, embauches, visites médicales, etc.
• Contrôler et saisir les éléments variables de paie sur notre logiciel.
• Participer au recrutement des équipiers et accompagner leur intégration et formation.
• Suivre les procédures disciplinaires et de fin de contrat en collaboration avec le service des relations sociales.
• Veiller à l'application des procédures RH, de la convention collective, et des affichages obligatoires.
• Contribuer à la maîtrise des coûts du personnel : heures, tenues, transports, etc.
• Porter la casquette de vente ou de production selon l'activité du restaurant.

Ce poste demande beaucoup d'engagement, mais chez Burger King, nous sommes gourmands de talents !

Profil recherché :

• Formation Bac+3 à Bac+5, avec idéalement une expérience en RH et/ou administratif.
• Connaissance de la législation sociale et bon sens analytique.
• Confidentialité et discrétion assurées.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Rigueur et méthodologie dans la gestion des missions.
• Passion pour la restauration, en tant que client ou employé.

Ce que nous proposons :

• Une expérience RH valorisante.
• Une gestion attentive des équipes.
• Une ambiance dynamique et conviviale.
• Des opportunités à travers toute la France.

Et ce n’est que le début ! Chez Burger King, nous croyons en votre potentiel. N'hésitez pas à nous rejoindre et à écrire votre histoire BK !

Notre offre est disponible toute l’année, alors si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain. Nous conservons votre candidature au chaud.

Chez Burger King, nous sommes fiers d’être handi-accueillants et de donner leur chance à tous.

Compétences clés :

• Esprit d'équipe
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissances en ressources humaines