ALT - CHARGE DE PROJET LEARNING ET DEVELOPPEMENT JUNIOR F/H

Generali; Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Generali recherche un(e) étudiant(e) pour un poste en alternance afin de soutenir le développement des compétences à travers des projets innovants. Le candidat idéal participe à la gestion logistique des formations internationales et contribue à des événements formateurs. Ce rôle demande organisation, curiosité et un bon niveau d'anglais, dans une entreprise valorisant l'innovation et la durabilité.

Prestations

Engagement dans des projets sociaux via The Human Safety Net

Qualifications

• Expérience en alternance souhaitée dans le domaine de la formation.
• Niveau d'anglais B2/C1.

Responsabilités

• Contribuer aux projets de développement des compétences en ligne.
• Gérer les actions de formation organisationnelles et logistiques.
• Organiser des événements tels que conférences et ateliers.

Connaissances

Organisation

Proactivité

Curiosité

Formation

Master 2 en école de commerce

Description du poste

• Contribuer activement aux projets de développement des compétences en ligne conformément à notre plan stratégique (durabilité, culture, nouvelles technologies, métiers, etc.).
• Participer à des projets de formations internationaux initiés au niveau de l’Académie du Groupe.
• Organiser des événements liés à ces projets de formation, tels que des conférences, des ateliers et des séminaires.
• Gérer les actions de formation sur les plans administratif (création de sessions, inscriptions, évaluations, facturation), organisationnel (événements récurrents ou ponctuels) et logistique (salles, hébergement, déplacements).
• Effectuer une veille et des benchmarks sur les thématiques et dispositifs de formation pour intégrer les meilleures pratiques et évolutions dans ces domaines.

Si vous êtes intéressé par le développement des compétences à travers des dispositifs innovants et souhaitez contribuer à la transformation de notre entreprise par la formation, rejoignez-nous pour cette aventure stimulante !

La liste des missions pourra évoluer selon les priorités du nouveau plan stratégique de Generali 2025-2027, ainsi que selon votre autonomie et votre capacité à proposer des idées.

Profil recherché

• Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master 2 en école de commerce (rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école).
• Vous avez un niveau d'anglais B2 / C1.
• Vous bénéficiez d'une première expérience en alternance dans le domaine de la formation.
• Vous êtes curieux, proactif et organisé.
• Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui valorise l’innovation et la durabilité.
• Vous aimez relever des défis, faire preuve d’initiative et organiser votre travail en mode hybride.
• Vous souhaitez construire votre carrière et développer vos compétences.
• Vous valorisez la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de l’entreprise.
• Vous avez la possibilité de vous engager dans notre fondation, The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et contribuer à un impact positif.

Pour en savoir plus, contactez-nous.

Generali veille à respecter l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée.

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