ALPINE CARS - CS26 - BAC + 4/5 - Thermomanagement des véhicules EV Sportifs (H/F)

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile de renom recherche un stagiaire en ingénierie thermique pour optimiser l’autonomie des véhicules électriques et le confort thermique. Vous travaillerez sur des projets innovants dans un environnement stimulant. La formation Bac +5 en ingénierie est requise, ainsi que de solides connaissances en mécanique des fluides et en thermique.

Prestations

Culture d’entreprise conviviale

Projets passionnants sur véhicules électrifiés

Opportunités de développement personnel

Qualifications

• Formation en ingénierie orientée aérothermique avec de solides connaissances en mécanique des fluides.
• Connaissance des principes de performance thermique pour véhicules électriques.
• Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation requis.

Responsabilités

• Contribuer au développement des stratégies de thermo-management.
• Analyser les stratégies fonctionnelles thermo-management.
• Identifier les indicateurs de performance.

Connaissances

Mécanique des fluides

Thermique

Calculs 0D / 1D

GT-Suite

Ingénierie système

Formation

Formation en ingénierie orientée Aérodynamique (Bac +5)

Description du poste

Company Alpine Cars Job Description

Rejoindre l’aventure Alpine Cars, c’est bien plus qu’un poste : c’est prendre part à une histoire unique, où passion, innovation et performance se conjuguent pour construire la sportivité de demain.

Alpine, marque iconique du Groupe Renault, incarne depuis sa création l’audace et l’excellence automobile à la française. Forte de 70 ans d’existence, Alpine s’impose comme un symbole de passion et d’innovation. Fidèles à notre ADN sportif, nous développons aujourd’hui une gamme complète véhicules premium, innovants, performants et durables.

En étroite collaboration avec l’ingénierie Renault et l’expertise technologique d’Alpine Racing, nous repoussons sans cesse les limites pour transférer le meilleur de la compétition à nos véhicules. Cette ambition se traduit par des véhicules à la fois exclusifs, raffinés et résolument sportifs, qui placent Alpine au cœur de l’univers premium de l’automobile.

Avec des équipes engagées et passionnées, nous faisons vivre au quotidien l’esprit Alpine : agilité, esprit d’équipe et recherche permanente de perfection.

Votre environnement

Vous serez rattaché(e) à la Direction Prestation, dont la mission est répondre aux attendus de nos clients, en développant les solutions techniques embarqués dans nos véhicules Alpine.

Cette direction contribue directement au développement interne des brand markers d’Alpine Cars et accompagne les équipes dans le domaine de la performance et de l'efficience énergétique porté par les métiers de l'aérodynamique, de l'acoustique, de la thermique , de la performance et de la consommation.

Informations pratiques

• Lieu : Technocentre / Guyancourt
• Type de contrat : Stage
• Durée : 5 à 6 mois

Vos missions

Vous contribuez au développement des stratégies thermo-management permettant l’optimisation de l’autonomie d’un véhicule électrique, l’optimisation du confort thermique et la répétabilité de la performance en usage sportif.

• Analyse des stratégies fonctionnels thermo-management
• Identification des indicateurs de performance
• Consolidation des uses cases
• Construction et déroulement des plans de validations numériques sur les stratégies de thermo-management
• Déclinaison des plans de validations numériques en vue des activités banc xIL / véhicule
• Scripts et génération de iost-traitement automatique + indicateurs d’avancement

Votre profil

Vous suivez actuellement une formation en ingénierie orientée Aérodynamique (Bac +5).

Vous possédez de solides connaissances en mécanique des fluides, thermique et énergétique ainsi que les calculs 0D / 1D, de préférence avec l’outil GT-Suite.

La connaissance de l'ingénierie système est un plus.

Sont un atout, votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation.

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d’ouverture pour évoluer dans un environnement innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• L’opportunité de contribuer à des projets passionnants, allant de la conception à la production, avec un accent sur les véhicules premium et électrifiés.
• Le soutien d’un grand groupe automobile international, avec l’agilité d’une marque emblématique à taille humaine.
• Une culture d’entreprise conviviale, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise l’esprit d’équipe et la recherche permanente de perfection.
• La fierté de participer à l’évolution d’une marque emblématique et ambitieuse.
• Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun, dans un cadre collaboratif.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure Alpine ?

Cliquez sur Postuler et embarquez avec nous pour repousser les limites de la performance et de l’innovation.

Job Family Research & Development

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.