Ajusteur H/F

UGV CONCEPT; Rochefort; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME dans le secteur aéronautique recherche un ajusteur (H/F) pour un CDD de 6 mois à Rochefort, Nouvelle-Aquitaine. Le candidat devra gérer la production, vérifier la conformité des pièces, et respecter les normes de sécurité. Une expérience d'au moins 6 mois en industrie est requise, de même qu'un Bac ou équivalent en construction aéronautique. Le salaire sera déterminé selon l'expérience avec une rémunération horaire entre 12,02 € et 12,50 €.

Qualifications

• Expérience de 6 mois en industrie requise.
• Titulaire d'un Bac ou d'un équivalent en construction aéronautique.
• Possession d'un CAP ou BEP dans le domaine.

Responsabilités

• Gestion de production, incluant l'ajustement et la conformité des pièces.
• Gestion du matériel de la ligne de production.
• Respect des consignes de sécurité et de nettoyage des outils.

Connaissances

Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Dimensionner et mettre en forme les pièces

Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes

Identifier les phases d’ajustage et de montage

Réaliser les ajustements et les finitions

Formation

Bac ou équivalent Construction aéronautique

CAP, BEP et équivalents Construction aéronautique

Description du poste

L’activité se déroule au sein d’une PME, du secteur aéronautique, qui industrialise et élabore des produits finis (pièces usinées, soyées, redressées, peintes et assemblées). Sous l’autorité du responsable du site, l’**ajusteur** H/F est chargé(e) de :

• Gestion de production (ajusteur) :
  • Ebavurer, ajuster les pièces en sortie de production sur machine CN-
  • S’assurer de la conformité des pièces sur le plan visuel et dimensionnel (état de surface, tolérances admises …)
  • Gestion des MABOR (machines de tribofinition petite et grande capacité)
  • Graissage des pièces avant contrôle libérateur
  • Déclarer les pièces non conformes et remplir les étiquettes correspondantes
  • Remplir les dossiers de fabrication incluant le nombre, la date et le visa de l’exécutant de la phase
  • Informer le responsable de production sur les manques en consommable
  • Informer le responsable de production sur les problèmes rencontrés en termes de qualité, quantité, défauts
  • Informer le responsable de production sur l’avancement des dossiers
• Gestion du matériel de la ligne :
  • S’assurer du bon état et fonctionnement du matériel global utilisé
  • Garder un poste de travail propre et suivant planning
  • S’assurer du bon respect des règles de nettoyage des outils et de l’atelier
  • S’assurer de la conformité des éléments de mesures utilisés (date d’étalonnage et propreté)
• Sécurité de la ligne :
  • S’assurer du bon état et fonctionnement du matériel global utilisé
  • Garder un poste de travail propre et suivant planning
  • S’assurer du bon respect des règles de nettoyage des machines et de l’atelier
  • S’assurer de la conformité des éléments de mesures utilisés (date d’étalonnage et propreté)
  • Connaître et prendre en compte les consignes de sécurité (port des protections individuelles, ainsi que la sécurité au niveau des machines)
  • Port des lunettes, bouchons d’oreille, chaussures de sécurité et gants obligatoires
• Poste susceptible d’évolution en fonction des compétences et du savoir-faire de la personne.
• Polyvalence et capacité d’adaptation recommandées
• L’activité implique une position debout prolongée, des manutentions de charge, des périodes d’activités soutenues.
• Les dispositions légales d’hygiène et de sécurité rendent obligatoire le port d’une tenue de travail (t‑shirt, pantalon et pull manches longues UGV Concept) et d’équipements de protections individuels (bouchons d’oreilles, chaussures de sécurité et gants anti‑coupure, masque).

Horaire de journée :
Du lundi au jeudi : 8h00‑13h00 / 13h30‑16h30.
Vendredi : 8h00‑12h30 / 13h00‑15h30.
CDD renouvelable.

Type de contrat : CDD – 6 mois
Durée du travail : 39 h/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 12,02 € à 12,50 €
• A définir selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois – poste en industrie (indispensable)
• Bac ou équivalent Construction aéronautique
• CAP, BEP et équivalents Construction aéronautique

Compétences

• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
• Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, … et vérifier leur conformité
• Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage …)
• Identifier les phases d’ajustage et de montage d’éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
• Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous‑ensembles mécaniques

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Mécanique industrielle

Employeur

10 à 19 salariés

Société de 27 personnes dont un bureau des méthodes de 5 personnes pour prestation externe – Spécialisée dans l’usinage de profilé Aéronautique – Atelier de 6 opérateurs sur C/N UGV