Aide soignant(te) de nuit (H/F)

RESIDENCE CROIX ROUSSE; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Lyon recherche un(e) aide soignant(e) de nuit pour assurer l'accompagnement des résidents. Les missions incluent des soins relationnels, le recueil d'observations, et la participation aux réunions de soins. Le poste est en CDI, 35H/semaine, avec travail les week-ends. Une expérience et une formation en aide-soignant(e) sont nécessaires. Le package comprend un 13ème mois et des tickets restaurant.

Prestations

13ème mois

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience de 1 an requise dans un rôle similaire.
• Formation en tant qu'aide-soignant(e) est indispensable.

Responsabilités

• Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.
• Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés.
• Former et accompagner les stagiaires.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Surveiller l'état de santé d'une personne

Formation

CAP, BEP ou équivalent Aide-soignant

D.E d'aide soignant(e)

Description du poste

Offre n° 201BKCG
Aide soignant(te) de nuit (H/F)

Nous recherchons aide soignants- es de nuit. Vos missions : Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences, et sous la responsabilité de l'infirmière. Soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l'autonomie de la personne. Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation en veillant à la prévention des chutes, en préservant son autonomie et en stimulant sa mobilité. Entretien du matériel et de l'environnement du résident (circuit du linge). Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins (Assurer la traçabilité des actes et observations effectués). Participer aux réunions pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets de soins individualisés des résidents. Développement des compétences et démarche qualité : Participer aux évaluations et aux audits; Former et accompagner les stagiaires. 13ème mois + tickets restaurant. 1 week end sur 2 travaillés.

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire :

• +indemnité dimanche et jours fériés

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- D.E d'aide soignant(e) obligatoire – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réalisé des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées