Aide soignant ou AMP ou AES (H/F)

EHPAD DE LAGRAULIERE; Lagraulière; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD local recherche un Aide soignant (H/F) pour un contrat CDD de 12 mois à Lagraulière. Vous aiderez les résidents en matière de soins physiques, médicaux et psychologiques. Le salaire brut mensuel est compris entre 2000 et 2100 euros. Les débutants sont acceptés. Vous devez avoir un sens du service public et créer une relation de confiance avec les patients.

Prestations

Primes

Restauration

Qualifications

• Débutant accepté.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Accompagner les résidents et aménager leur environnement.
• Effectuer des soins d'hygiène et confort, soutenir les activités.
• Apporter un soutien psychologique aux patients et plans de soins.

Connaissances

Sens du service public

Créer une relation de confiance avec les patients

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Overview

Aide soignant ou AMP ou AES (H/F) 19 - LAGRAULIERE

Emploi en EHPAD: accompagner les résidents dans les aspects physiques, médicaux, psychologiques et sociaux, dans le respect du bien-être de la personne et selon les protocoles et recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD.

• Elaborer, avec l'infirmière référente, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des actes relationnels pour préserver ou restaurer l'autonomie et le bien-être de la personne.
• Accompagner les personnes et aménager leur environnement selon leurs habitudes et leur rythme.
• Effectuer des soins d'hygiène et de confort; soutenir les activités de vie quotidienne (repas, hygiène, médication) y compris les loisirs et activités d'animation.
• Aider l'infirmière dans la réalisation des soins; observer et recueillir des données relatives à l'état de santé; transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.
• Participer à la distribution des repas et surveiller l'hygiène alimentaire, l'apport hydrique; vérifier les plateaux et prévenir les fausses routes.
• Sous délégation de l'infirmière référente, participer à la prise de médicaments présentés par voie orale (non injectable).
• Stimuler quotidiennement les fonctions pour maintenir ou développer l'autonomie lors de la toilette, des repas et des déplacements.
• Réaliser des animations à destination des résidents (marche, lecture, etc.).
• Participer au Projet d'Accueil Personnalisé et de Soins (PAPS) et saisir les mises à jour; collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie.
• Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage; accompagner les patients en fin de vie et soutenir les familles en cas de décès.

Type de contrat et conditions

• Type de contrat: CDD - 12 mois
• Durée du travail: 35H/semaine
• Horaires: Travail en journée; travail les week-ends et jours fériés
• Salaire: Salaire brut mensuel entre 2000 et 2100 euros sur 12 mois; Primes; Restauration
• Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Sens du service public (indispensable)
• Créer une relation de confiance avec les patients

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

L'EHPAD de Lagraulière est un établissement public territorial accueillant 23 résidents, situé au cœur d\'une commune de 1121 habitants. Il offre un cadre de vie chaleureux et personnalisé.