Aide-soignant jour H/F

Les Bruyères Association; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un CDI à temps plein à Tours. Vous serez responsable de prendre soin des résidents, d'assurer leur confort et de participer à la dynamique de l'établissement. Le candidat idéal a un diplôme d'Aide-Soignant et un intérêt marqué pour le bien-être des personnes âgées. Une rémunération de 25 880 EUR brut sur 12 mois est proposée avec des primes et des indemnités supplémentaires.

Prestations

Prime annuelle

Indemnités pour travail dominical

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant.
• Reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe et votre sens des priorités.
• Intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.

Responsabilités

• Prendre soin des personnes accueillies.
• Assurer les soins d'hygiène quotidiens.
• Être référent(e) des Projets Personnalisés.
• Participer à la dynamique générale de l'établissement.
• Maintenir des relations de confiance avec les résidents.

Connaissances

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Empathie

Patience

Diplomatie

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant

Description du poste

Overview

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Âgées. LBA compte 23 Résidences pour Personnes Âgées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1200 personnes âgées accueillies, 759 salariés en CDI, 72 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2024 et est présente sur 8 régions et 12 départements. Le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ». Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI à temps plein de jour, pour un établissement situé à TOURS (37).

Située en centre-ville de Tours, la Résidence Georges Courteline est composée de 90 logements et dispose d'un parc arboré et clos. Elle est appréciée pour des moments de détente en extérieur et des promenades en toute sécurité dans un environnement d'exception. Elle dispose également de logements étudiants. Sa situation géographique proche du quartier ancien et des Halles permet aux résidents qui le peuvent et le souhaitent de profiter des aménagements, des commerces ou des promenades en bord de Loire.

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif " le sens de la vie, le sens de l'engagement ", alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !

Responsabilités

• Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne.
• Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribuer à améliorer le confort des résidents.
• Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour.
• Participer à la dynamique générale de l'établissement.
• Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance.

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.
• Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute.

Caractéristiques du poste

• Contrat CDI à temps plein ;
• Poste à pourvoir dès que possible ;
• Poste basé à TOURS (37);
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
• Statut Employé qualifié ;
• Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ;
• Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 25 880 EUR brut sur 12 mois ;
• Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
• Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
• Indemnité dimanche de 4,537 EUR/heure travaillée.