Aide-soignant (H/F)

ASSOCIATION KAN AR MOR; Saint-Yvi; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale située à Saint-Yvi, Bretagne, recherche un Aide-Soignant pour accompagner les personnes en situation de handicap. Vous travaillerez au sein d'une équipe de professionnels et participerez à l'évaluation des besoins des résidents. Le poste nécessite un diplôme d'État d'Aide-Soignant et une première expérience dans le secteur. Le travail implique des horaires organisés sur un cycle de 6 semaines, incluant des week-ends.

Qualifications

• Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur médico-social.
• Une connaissance du public en situation de handicap et des personnes avec des TSA serait un plus.
• Une maîtrise des soins d'hygiène et de confort, ainsi qu'une connaissance des protocoles des soins et d'hygiène est exigée.

Responsabilités

• Vous contribuez à la qualité de surveillance et de prise en charge.
• Vous apportez une aide dans tous les gestes de la vie quotidienne.
• Vous participez à la démarche et à l'évaluation des besoins.
• Vous participez aux réunions d’équipe et aux projets de l'établissement.
• Vous participez à l'accueil et au suivi de stagiaires.
• Vous partagez des informations orales et écrites avec vos collègues et partenaires.

Connaissances

Travail en équipe

Observation

Bienveillance

Adaptabilité

Discrétion

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS)

Description du poste

Overview

Basée dans le Finistère sud, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services (ESAT, foyer d'hébergement FAM/FV/UVE/UPHV, résidence autonomie, SAVS-SAMSAH). Les Foyers de Vie et d'Accueil Médicalisé de Kernével accueillent des adultes en situation de handicap ayant besoin d’un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, parfois médicalisé selon le degré de dépendance.

Sous la responsabilité de la Responsable de service, vous travaillez auprès de 42 personnes accompagnées, en étroite collaboration avec les 7 professionnels socio-éducatifs (1 éducateur spécialisé, 2 aides-soignants et 4 AES/AMP) et les professionnels du soin.

Responsabilités

• Vous contribuez à la qualité de surveillance et de prise en charge, en lien avec l'infirmière de l'établissement, par l'apport de soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect de leur degré d'autonomie.
• Vous apportez une aide dans tous les gestes de la vie quotidienne (lever et coucher, habillage, aide à la prise de repas, de traitements...).
• Vous participez à la démarche et à l'évaluation des besoins : fixation d'objectifs et mise en œuvre d'actions individuelles ou de groupe.
• Vous participez aux réunions d’équipe et aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projets individualisés de la personne).
• Vous participez à l'accueil et au suivi de stagiaires.
• Au quotidien vous partagez des informations orales et écrites sur supports informatisés à destination de vos collègues, des personnes que vous accompagnez, de leurs familles et des partenaires extérieurs.

Répartition et organisation du temps de travail

• Organisation en cycle de travail de 6 semaines du lundi au dimanche.
• Début de prise de poste à 07h30 au plus tôt, fin de prise de poste à 21h30 au plus tard.
• Travail les week-ends, 1 week-end sur 2.

Formations et expériences

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS).

Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur médico-social.

Une connaissance du public en situation de handicap et des personnes avec des TSA serait un plus.

Une maîtrise des soins d'hygiène et de confort, ainsi qu'une connaissance des protocoles des soins et d'hygiène est exigée.

Savoir-être

• Vous appréciez le travail en équipe et aimez prendre le temps d'être à l'écoute des autres.
• On vous connaît pour votre bienveillance, votre sens de l'observation et vos capacités relationnelles, ainsi que pour votre adaptabilité.
• Vous faites preuve de rigueur et de discrétion.
• Vous vous montrez créatif, ouvert d'esprit et capable de gérer les tensions.

Pour postuler

Envoyez-nous une lettre de motivation et votre CV jusqu'au 06/11/2025, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquez ci-dessous.

Les entretiens de recrutement se dérouleront au Foyer de Kernével le 14/11/2025 matin.