Aide soignant F/H - Médecine Interne - Gériatrie Aigue - TNN

TENON; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital à Paris est à la recherche d'un Aide-soignant F/H pour son service de Médecine Interne et Gériatrie Aigue. Le candidat devra réaliser des soins d'hygiène, accompagner les patients et assurer des tâches administratives. Un diplôme d'État est requis. Ce poste offre une rémunération selon la grille indiciaire et des avantages tels que primes et accès à des formations continues. Horaires en équipe : 6h40 - 14h10 ou 13h50 - 21h20.

Prestations

Prime aide-soignant

Accès à des formations continues

Remboursement partiel des transports

Accès au restaurant du personnel

Chèques emploi-service CESU AP-HP

Qualifications

• Utilisation des techniques et protocoles pour les soins.
• Capacité d'analyse et de synthèse des informations.
• Compétences en communication dans un cadre d'aide.

Responsabilités

• Réaliser des soins d'hygiène et assurer le confort des patients.
• Accompagner les patients durant leur prise en charge.
• Assurer la gestion administrative des admissions.

Connaissances

Réalisation de soins d'hygiène

Communication avec patients

Gestion de l'admission

Collaboration en équipe

Prise en charge de l'alimentation

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Description du poste

Aide soignant F/H - Médecine Interne - Gériatrie Aigue - TNN

Description du poste

Métier

Paramédical assistance aux soins - Aide-soignant

Intitulé du poste

Aide soignant F/H - Médecine Interne - Gériatrie Aigue - TNN

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

Selon grille indiciaire

Présentation du service

Les services de médecine interne et de gériatrie aigue assurent la prise en charge des patients :

• atteints de pathologies touchant plusieurs organes simultanément (maladies systémiques)
• atteints de pathologies touchant les défenses de l'organisme (maladies immunitaires ou auto-immunes)
• atteints de drépanocytose
• gériatriques poly-pathologiques

Ces services permettent de coordonner les différents spécialistes impliqués et effectue la synthèse de l’ensemble des éléments diagnostiqués pour offrir une prise en charge adaptée aux besoins des patients. Ils s’organisent de la façon suivante :

• 4 unités d’hospitalisation complète de médecine interne (47 lits)
• 3 unités d’hospitalisation complète de gériatrie aiguë (34 lits)

Responsabilités

• Réaliser, en collaboration avec l’infirmier, des soins d’hygiène, de confort, de prévention, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l’autonomie de la personne, sous la responsabilité de l’infirmier.
• Accompagner le patient tout au long de sa prise en charge : Accueillir le patient et ses proches, assurer le confort et la qualité de vie aux personnes hospitalisées, préparer le vestiaire des patients à sa sortie.
• Assurer l’admission administrative et informatique sur le logiciel institutionnel des patients entrants.
• Assurer la sortie administrative et informatique sur le logiciel institutionnel des patients sortants.
• Aider les personnes dans la réalisation de leurs besoins fondamentaux.
• Informer, rassurer la personne.
• Prendre en charge l’alimentation du patient : commande et distribution des repas, installation de la personne et aide à l’alimentation, nettoyage des offices alimentaires selon la méthode HACCP.
• Avoir un comportement adapté à la personne et à sa pathologie dans le respect de sa dignité.
• Participer à la mise en œuvre des actions du projet de soins.
• Entretenir l’environnement du patient : table de chevet, adaptable, lit, fauteuil, placard.
• Tracer les actes réalisés et les informations significatives relatives aux patients dans le dossier de soins informatisé ORBIS.
• Assurer une transmission orale à l’ensemble des collaborateurs (médecins, cadres, infirmiers, aides-soignants).
• Participer aux réunions de service.
• Participer à l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires.
• Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel (maintenance).
• Respecter le tri des déchets et du linge selon les recommandations de bonnes pratiques.
• Participer aux rangements des réserves.
• Actualiser ses connaissances et maintenir ses compétences en s’inscrivant aux formations proposées par l’institution.
• S’inscrire dans le développement des compétences au sein des différentes unités (médecine interne, DAU, UGA/UPOG).
• Sur l’institution : participer aux réunions institutionnelles en tant que référent; représenter l’image de l’établissement; participer et s’impliquer dans les plans d’urgence (Plan Blanc, NRBC, Hôpital en tension).

Profil recherché

• Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens mis à disposition afin de dispenser des soins de sécurité et de qualité.
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge des patients et la continuité des soins.
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soins et alerter.
• Rechercher et transmettre les informations.
• Communiquer avec les patients et leurs proches dans le cadre d'une relation d'aide.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
• Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections liées aux soins.
• Organiser son travail au sein de l'équipe soignante.

Horaires de travail

Grande équipe : 6h40 - 14h10 / 13h50 -21h20

Critères candidat

Français (3- Niveau professionnel)

Les avantages de l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

• Prime aide-soignant
• Prime + NBI selon service de rattachement (prime grand âge)
• Prime d'attractivité territoriales
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking
• Possibilité de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l’indice)
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital Tenon - Paris 20 (GHU Sorbonne)

Service d'affectation

Médecine interne - Gériatrie Aigue

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.