AIDE SOIGNANT (F/H) EN EHPAD - CDI

L’APPEL MEDICAL; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins à Châtenay-Malabry recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI. Vous serez en charge de l'hygiène, de l'accompagnement aux repas, et de la surveillance clinique des résidents. Les candidats doivent avoir le diplôme d'état d'aide-soignant et faire preuve de sensibilité pour le grand âge. La rémunération commence à 2 200 € brut par mois, avec des avantages tels qu'une prime annuelle et une participation aux frais de transport.

Prestations

Prime annuelle de 1 500 € brut

Participation aux frais de déplacement

Qualifications

• Obtenir le diplôme d'état Aide-soignant ou ses équivalents.
• Être capable de faire preuve d'écoute et de réassurance.
• Avoir une bonne capacité d'adaptation aux résidents.

Responsabilités

• Aider à la toilette et à l'habillement.
• Accompagner les résidents lors des repas.
• Faire la prise des constantes.

Connaissances

Sensibilité pour le secteur du grand âge

Écoute active

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d'état Aide-soignant ou AMP/AES

BAC

Description du poste

1. Soins d'hygiène et de confort

C'est le cœur du métier pour maintenir la dignité et l'autonomie du résident.

• Aide à la toilette : Partielle ou complète, au lavabo, à la douche ou au lit.
• Soins d'élimination : Aide au passage aux toilettes, change des protections, vidange des poches à urine.
• Habillage et déshabillage : Choix des vêtements appropriés et aide à la mobilisation.
• Prévention des escarres : Changements de position réguliers et application de soins préventifs (effleurages).

2. Accompagnement aux fonctions vitales

• Aide aux repas : Installation du résident, aide à la prise alimentaire, surveillance de l'hydratation et respect des textures (haché, mixé).
• Aide à la mobilité : Transferts (lit-fauteuil), aide à la marche avec ou sans matériel (déambulateur, lève-personne).
• Sommeil : Installation confortable pour la sieste ou la nuit.

3. Surveillance clinique et prévention

Sous la responsabilité de l'infirmier (IDE), l'aide-soignante est une sentinelle.

• Prise de constantes : Température, poids, tension artérielle, saturation.
• Observation de l'état général : Repérer un changement de comportement, une perte d'appétit, une douleur ou un signe de déshydratation.
• Suivi du transit et de la diurèse : Rapport quotidien sur les éliminations.

4. Mission relationnelle et sociale

L'EHPAD est un lieu de vie avant d'être un lieu de soins.

• Soutien psychologique : Écoute active, réassurance et lutte contre l'isolement.
• Animation : Accompagnement aux activités (ateliers mémoire, gym douce, sorties) ou animation de petits temps d'échange.
• Lien avec les familles : Accueil des proches et transmission d'informations simples sur la vie quotidienne.

5. Missions administratives et logistiques

• Traçabilité : Transmission des informations (orales et écrites) sur le logiciel de soins pour assurer la continuité entre les équipes.
• Entretien de l'environnement : Réfection des lits, nettoyage de la chambre et gestion du linge sale.
• Gestion des stocks : Signalement des besoins en matériel (protections, gants, produits de toilette).

Pourquoi les rejoindre ?

• Une ambiance de travail unique : Intégrez une équipe dévouée, soudée, où l'entraide et la cohésion sont au cœur du quotidien.
• Le choix du rythme : Des postes sont à pourvoir de jour comme de nuit.
• Un accès facilité : Parking privé sur place et l'établissement est bien desservi par les transports.

Événement spécial : Jobdating le 15 janvier

Venez découvrir l'établissement, visiter les locaux et échanger sur vos ambitions. Au programme : rencontre avec l'équipe Appel Médical et la direction.

Comment participer ?

• Envoyez votre CV dès maintenant.
• Recevez un appel de Coraline (Appel Médical) pour valider votre inscription. Processus obligatoire pour garantir votre place.
• Une sensibilité particulière pour le secteur du grand âge est requise pour ce poste.

Exigences

• Obtention obligatoire du diplôme d'état : Profil Aide soignant ou AMP/AES.
• Niveau d'études : BAC.
• Type de métier : Aide soignant.

Contrat

CDI uniquement

Rémunération

À partir de 2 200 € brut / mois (ajout reprise d'ancienneté). Participation aux frais de déplacement (pass navigo) et prime annuelle d'une valeur de 1 500 € brut.

Avantages

Participation aux frais de déplacement (pass navigo) et prime annuelle de 1 500 € brut.

Statistiques

Type de salaire : Mensuel
Salarié minimum : 2200 €