Aide-soignant de jour (H/F)

COLISEE PATRIMOINE GROUP; Montmartin-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'hébergement médicalisé recherche un Aide-soignant de jour pour accompagner des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer. Le candidat doit avoir un CAP/BEP en Aide-soignant ou une expérience équivalente, et être capable d'assurer des soins d'hygiène et de confort. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec travail certains week-ends.

Qualifications

• Débutant accepté ou expérience exigée si pas de D.E.
• Formation indispensable en Aide-soignant.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement et le confort des résidents.
• Mise en œuvre de la méthode Montessori adaptée au public gériatrique.
• Travail en journée continue avec deux jours de repos consécutifs.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations

Mesurer les paramètres vitaux

Repérer les modifications de l'état de santé

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 197STQS
Aide-soignant de jour (H/F)

Au sein d'une petite structure accueillant des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer, vous assurez l'accompagnement et le confort des résidents : repas, toilettes, aide aux déplacements... Mise en œuvre de la méthode Montessori adaptée au public gériatrique. Vous travaillez en journée continue de 10 heures avec 2 jours de repos consécutifs et maximum 3 jours de travail consécutifs. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Les chambres sont équipées de rails de transfert et de la climatisation. Poste ouvert également aux professionnels faisant fonction d'aide-soignant(e) sans le diplôme d'État.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

• selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - ou expérience exigée si pas de D.E
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensable
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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