Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

RESIDENCE DU BOIS JOLI; Saint-Valérien; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour un CDI à temps plein à Saint-Valérien. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec des horaires en 7h et un travail un week-end sur deux. Les candidats doivent posséder le diplôme Aide-soignant et avoir de bonnes compétences relationnelles comme l'écoute et l'empathie. Le salaire brut mensuel est de 2277.94 Euros basé sur 12.5 mois, avec des primes et des avantages liés à l’ancienneté.

Prestations

Primes

CSE

Reprise d'ancienneté

Qualifications

• Diplôme Aide-soignant exigé pour le poste.
• Débutants acceptés, formation indispensable.
• Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Assurer les soins aux personnes âgées dans un cadre social.
• Organiser son travail selon les priorités.
• Travailler en semaine et un week-end sur deux.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute

Empathie

Organisation

Formation

Diplôme Aide-soignant

Bac ou équivalent

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 89 - ST VALERIEN

Offre n° 201PVTM Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

La Résidence du Bois Joli recherche aide soignant(e) diplômé(e) pour un CDI à temps plein. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires en 7h avec travail 1 week-end sur 2. Diplôme Aide-soignant exigé.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 2277.94 Euros sur 12.5 mois
• Primes
• CSE
• reprise anciennenté

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés