Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

FAM DU CHATEAU D'AIX; Montrond-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps complet. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et en charge d'accompagner des personnes en situation de handicap, en assurant leur bien-être et leurs soins quotidiens. Une expérience préalable est souhaitée, particulièrement avec des patients autistes. La rémunération est conforme à la Convention Collective 66.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme d'Aide-Soignant(e) requis.
• Une première expérience dans le secteur de l'autisme est un atout.
• Sensibilisation aux outils spécifiques de communication appréciée.

Responsabilités

• Assurer la surveillance de l'état physique et moral des résidents.
• Participer à l'entretien de l'hygiène corporelle et au confort des patients.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire sur la prévention et le soin.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Créer une relation de confiance avec les patients

Respecter des règles, des consignes, normes et procédures

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 197RJHG / Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'établissement recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un CDI à temps complet. Les roulements se font en poste de matin, de journée ou de soir, avec un week-end travaillé par mois. Aide-Soignant(e) diplômé(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagnement global des personnes accompagnées par le FAM Le Château d'Aix prenant en compte la dimension relationnelle des soins, dans les actes de la vie quotidienne. Vous contribuerez au bien-être des personnes.

• Assurer la surveillance et l'observation (écrite et orale) de l'état physique et moral du résident
• Participer à l'éducation à la propreté, à l'entretien de l'hygiène corporelle, au respect de l'intimité de la personne et à son confort
• Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne autiste (ex : lit...)
• Mettant en place des actions de soins
• Collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire en axant l'intervention sur la prévention et le soin
• Participer à la conception et à la rédaction du Projet Personnalisé et de l'accompagnement de la personne accueillie, selon les protocoles et procédures d'accompagnement recommandés par les Agences (ANESM et HAS)
• Accompagner les activités mises en place par les professionnels paramédicaux
• Respecter le secret professionnel
• Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant et disposant idéalement d'une première expérience, acquise dans le secteur de l'autisme ou du handicap. Une sensibilisation aux outils spécifiques de communication sera appréciée

Rémunération selon Convention Collective 66 avec une reprise ancienneté possible. Candidature à transmettre avec lettre de motivation à : Me FERREIRA, Directrice de pôle

Informations contractuelles

Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Créer une relation de confiance avec les patients Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

20 à 49 salariés

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